面試官：1只兔子4條腿，50只有多少腿？90後小夥子機智作答被錄取。

面試對於眾多的求職者來說，往往都是求職者們通往自己心儀崗位前的一道門檻，只有能夠順利透過面試官嚴格考核的人，才能夠有機會在自己心儀的企業之中大展身手。然而面試對於企業來說，往往是招聘人才最有效也是最直接的一種方式，公司能夠透過面試，從眾多的求職者當中挑選出一些符合企業發展的全方位優秀的人才。

李磊是一位90後的小夥子，李磊平日裡就很細膩，對任何問題都觀察的特別入微。李磊在畢業之後就打算找一份適合自己的理想的工作，李磊在網上的招聘平臺上對多家自己心儀的企業投遞了自己的簡歷，在李磊投遞完沒多久之後，便有企業給李磊發來面試的邀請通知，李磊在收到通知之後十分的興奮，為了能夠順利的透過這家企業的面試，李磊還特地精心地準備了一番，隨後便早早來到面試的指定地點等候面試官的面試。

面試官是一位中年男子，這位男面試官先是對前來面試的眾人進行了一些簡短我自我介紹，在介紹完之後，這位男面試官便開始了幾輪有關專業上的問題的詢問，在這幾輪的詢問之中，陸陸續續的有人因為沒有能夠回答得上面試官的問題而被淘汰離場，面試官掃視了一下會場所剩寥寥無幾的幾個人，面試官問道：“1只兔子4條腿，50只兔子多少條腿？”

對於這個問題，求職者們聽完之後紛紛示意要答，面試官指定一位男子開始作答，這位男子站起來立馬說道：“1只的話4條腿，50只的話自然就是200條腿了”面試官聽完之後搖了搖頭，便讓接下來的人繼續作答，緊接著要回答的是李磊，李磊站了起來，思考一番之後回答道：“我覺得應該是少於等於200條，因為有些兔子會站立起來，這會只算是兩條腿”面試官聽完之後面露喜色，當場錄取了李磊。