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我們為什麼工作?你的夢想是什麼?你想成為怎樣的人?

我想每個人的答案都會不一樣。你還記得你的那個曾經的夢想嗎?現在是不是正在追求夢想途中?

然而有些工作過一段時間的同學可能會有疑問:

我不知道我現在該怎麼做?不知道朝什麼方向努力我工作了四五年,感覺自己一點進步也沒有我對自己的未來迷惘,我不知道才能晉升

工作和生活是一樣的,一旦對焦慮就會失去對待事物的熱情。如果沒有仔細瞭解和研究,沒有目標,沒有計劃,就會失去動力。

為下面我將分4個方面展開,瞭解工作,找到自己的目標。

01

知己知彼

瞭解崗位職責、職業成長路徑

1. 崗位職責

崗位職責這個名詞除了在求職時會特別關注,其實很容被忽視。崗位職責明確了應該幹什麼、應該怎麼幹、應該幹到什麼標準。不知道崗位職責的同學可以在公司OA上查詢或者詢問HR。

2. 成長路徑

除了崗位職責,還需要特別關注崗位的成長路徑(晉升路徑)。打個比方說吧,從初級工程師到高階工程師再到資深工程師最後技術專家;或者是從初級工程師到經理再到總監最後到總裁;一般大的頭部企業,管理和技術平等對待,所以都是管理和技術雙通道的。

我們可以透過公司的《崗位管理制度》中或者諮詢HR去了解崗位的發展路徑,這是我們之後努力的方向。如果大家對自己的崗位發展路徑還是不是很清晰的話,教給大家2個可以使用的方法:

觀察和詢問組內的高階、資深員工,向他們瞭解情況,評估下和他們之間的差距,有哪些地方可以向他們學習。他們往往都有自己的“生存技巧”以談心的方式找主管溝通,告知他自己的困惑。一般這種情況下,主管都會耐心幫助的,排憂解難的,畢竟主管就是幹這個事情的

從畢業到工作,雖然工作時間拉長,對職業成長的認知也在漸漸清晰,也是從抽象到具象的過程。從剛入職時的,渴望被人叫xx總的強烈受人尊重的感覺,慢慢的認知到xx總領導,他也有自己崗位職責,要負責怎樣的事情,承擔怎樣的責任。畢竟專家和總監的責任還是不一樣的。

02

制定目標

制定明確的、可衡量的、可達到的、有時間限制的目標

1. 制定目標

當我們已經清晰了崗位職責和職業成長路徑,接下來就需要制定目標了,目標該如何制定,舉個例子:

我要提升打字速度。我要在半年內,將打字速度提升到150字每分鐘

大家能感受到區別嗎?很明顯2更加的具體,而且有時間限制。所以目標不簡簡單單只是一句口號,而且能夠成為具體的方向。一般指定目標需要滿足SMART原則

目標必須是具體的(duSpecific)目標必須是可以衡量的(Measurable)目標必須是可以達到的(Attainable)目標必須和其他目標具有相關性(Relevant)目標必須具有明確的截止期限(Time-based)

所以指定目標不一定需要定的非常大,必須是可以達到的。可以根據自己晉升規則給自己定一年的目標即可。也許我們都不知道10年後的自己是怎樣的?但是你一定要明確自己明年要晉升,而且必須要晉升成功。

03

善於思考

逆向思維、最佳化思維

1. 逆向思維

對於沒有天賦異稟的正常人來說,一般都是一步步晉升上去的,所以一般在基層管理崗位上,都會或多或少做過很多瑣碎的事情,有些事情你會覺得很低階,沒有任何技術含量可言,對自己的成長也幫助不大。隨著這些瑣碎事情增多,難免會有牴觸情緒。這時候我們可以轉變下思維方式,逆向思維考慮

可以問自己幾個問題:

為什麼需要這些資料?為什麼要做這些事?為什麼要做總結?為什麼要做規劃?為什麼要做程式碼稽核?

當我們真正的去思考過,去挖掘過,就會清晰認識到這些事情是必須要做的?而且會將我們的眼界拓寬,瞭解事情背後的規則原理。甚至是瞭解如何與其他部門協作的,這就是小事情可以有大作為,不要小看任何一件瑣事,畢竟知其然知其所以然。

2. 最佳化思維

除了關鍵專案外,我們常常面對的是繁重的瑣事,佔據了比較的比重。如何把繁瑣的事做出彩?這就需要我們建立最佳化思維。要相信一點:任何事都是有最佳化空間的,缺少的是發現的眼睛。

人工密集型可以自動化,操作繁瑣型可以規範化、操作重複性可以自動化,原本需要2小時的事情,變為30分鐘,而且還極大降低了錯誤率。這就是最佳化的魅力。打個比方:

每週需要測試裝置的效能,第一步可以規定測試規範,降低不同測試人員導致的測試誤差;第二步可以開發自動化測試工具,每週自動化測試效能,輸出測試報告,這樣既節省人力又能提效。

04

愛上工作

發現工作中的樂趣

1. 發現工作中的樂趣

說實話有很少的人是熱愛自己的工作的,或者這麼說很少人一開始就喜歡自己的工作的,特別是把工作作為自己的愛好。但沒關係,只要選擇了這個行業,這個崗位,就要按照職責去完成。努力的去發現這份工作,這個崗位的閃光點。慢慢的你會適應並且愛上它的。畢竟“一見鍾情少,日久生情多”。

說一個我自己的例子吧:在大一時,我第一次接觸C語言課程,我是特別牴觸,因為每次上課都會絞盡腦汁,語法很難記牢,指標被繞的暈頭轉向,可想而知課後作業也是艱難的完成。但我不斷強迫自己學習,死記硬背語法,頻繁上機練習程式設計題目,竟然在一次的課中,第一個完成了排序演算法。受到了老師的表揚,這種自豪感,成就感可以是任何興趣的來源。

所以不要糾結,要學會從自己的工作中去發現能吸引你的地方。最後送給大家一句話“越努力,越幸運!”

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 太實用了!職場飯局簡單到不能再簡單,前途人脈通通“吃”出來