同時間進入職場的一批人，三五年後很多人還是普通職員，有的人已經晉升為中層管理，有的已經成為職場精英位位列公司高層。

是什麼讓職場之路差別這麼大？除了天賦、運氣，更重要的是職場習慣的養成！

網路流行一句話“你要悄悄的成長，最後驚豔所有人！”，那怎麼悄悄的成長，本文為大家一探究竟。

01 早睡早起：說起來容易做起來困難，做到的技巧在於設計幾個有儀式感的生活小細節

職場好習慣，第1步要養成早睡早起的習慣，這包括：

早睡早起，才能身體好、精神充沛管理好工作之外的時間，尤其是每天睡覺前的幾個小時有玩遊戲、刷手機、追劇習慣的，要控制好時間可以給自己設計幾個生活的儀式感，比如睡前聽會兒音樂，起床後靜坐加運動保持打掃衛生、收拾屋子的習慣，會在心裡為自己加分不少要少吃夜宵，一定要吃早飯02 提早到達：提早到達公司，開工前吃好早餐，打掃好工位衛生，再調整好心情

職場好習慣，第2步要養成提前到達公司的習慣，這包括：

提早出發，趕在高峰期前坐車到達公司開工前吃好早餐開工前打造好工位衛生和同事領導保持微笑、輕鬆的問候早安，會讓收穫一早上的好心情開工前調整好自己的心情，開心很重要，自信不能少收拾好一切，閉目養神幾分鐘，再正式開工03 工作計劃：開工後十分鐘，瀏覽郵件和前一天的總結和計劃，制定好當天的工作計劃

職場好習慣，第三步要養成先做計劃的習慣，這包括：

開工後十分鐘內，先瀏覽工作郵件、通知、瞭解最新的工作資訊瀏覽頭一天的工作總結和計劃制定當天的工作計劃有晨會的參加好晨會，把一天的工作安排好確認清楚一天的行程、時間，預測好各種意外04 對外溝通：完成對外的溝通、協調、通知，約定好重要溝通、會面的時間和安排

職場好習慣，第4步要養成對外溝通的習慣，這包括：

完成對外的溝通、協調、通知需要電話溝通、或見面溝通的，和對方約定好見面的時間安排好所需的物資、材料、人員等重點的工作，用工具設定好對自己的提醒把重要的對外溝通列在首位，做好隨時為對外溝通做相應調整的準備05 本職工作：開始完成本職的工作內容，注意記錄所有工作的資訊、資料內容

職場好習慣，第5步要養成做好本職工作的習慣，這包括：

開始完成本職的工作內容注意記錄所有工作的資訊、資料和內容安排好自己工作的進度計劃，趕早不趕晚即便在自己擅長的工作上，也不馬虎，養成認真檢查核對的習慣及時發現工作的問題、意外情況，做好充分的應對遇到本職工作推進的障礙，不等待，主動的解決問題、推進工作能夠及時完成的工作、快見結果的工作，能穩紮穩打的完成工作，拿到結果為每一件獨立的工作做簡單的覆盤，定期對工作做覆盤、反省，對自己查漏補缺保持對專業上知識、技能、證書的關注和學習，不斷學習、提升自己06 專心午餐：利用午餐時間停下大腦思考，專心吃飯，可以聽歌來幫助大腦休息和切換心情

職場好習慣，第6步要養成專心吃午餐的習慣，這包括：

利用午餐時間停下大腦、專心吃飯可以聽歌、切換一種大腦的使用方式，徹底放鬆心情別太委屈自己，每週或取得一定的成績時，適當的犒勞自己慢下來、比較香、也會更健康07 做好會議：參加或組織會議，做好會議記錄，把會議結果同步好和安排到位

職場好習慣，第7步要養成做好會議的習慣，這包括：

組織或參加會議是職場必不可少的事，要逐漸學會組織會議、和學會會議發言即便不需要自己做會議記錄，自己也要做會議記錄，尤其記錄好跟自己相關的事在會議上根據會議情況和工作需求，做恰當的發言，會後也可以找領導或同事再深入溝通會議後，把會議結果同步給相關人員，把相關工作安排到位08 彙報總結：要當日事當日畢，下班前做好總結、記錄，安排好第二天的工作

職場好習慣，第8步要養成彙報總結的習慣，這包括：

要養成對領導早請示、晚彙報、勤總結的習慣要當日事當日畢下班前做好當天的總結、記錄、安排好第二天的工作在總結中發現隱患和疑難問題，要及時跟領導溝通，及時做相應處理09 悄悄成長：要給自己做一個大資料，細心的記錄，有目標的成長和提升自己

職場好習慣，第9步要養成悄悄成長的習慣，這包括：

要給自己做一個職場大資料，細心的記錄自己工作的點點滴滴給自己做一個專業的職業規劃，設定好自己的職業目標和路線有目標的成長和提升自己利用自己的大資料，看到自己的長處和短板，最佳化自己的長板，規避自己的短板為自己尋找一個對手或榜樣，研究人家的成長軌跡和職業路線，借鑑經驗避免走彎路遇到困難的時候要竊喜，因為這是成長自己的機會，克服了困難一次，再遇到同樣的，自然能夠輕鬆應對遇到挫折失敗了不氣餒，因為至少知道了自己的不足，失敗也給自己標識了風險，在失敗的經驗中磨礪成長，才是真正的成長10 驚豔眾人：在關鍵工作上，在關鍵機會上，做出成績成果，驚豔征服所有人

職場好習慣，第10步要養成戒驕戒躁的習慣，這包括：

即便偶爾驚豔了眾人，也不要驕傲，韜光養晦是必要的當努力的成果被所有人看到，驚豔了所有人，也不心浮氣躁，保持謙遜就是保護自己向更高的目標邁進，知道自己值得擁有更美好的未來，才是驚豔眾人的意義總結：

職場的好習慣，不是口號，不是七八條所謂的金科玉律，而是職場工作的點點滴滴！

當融入生活、工作點點滴滴的用心和努力成為一種習慣，優秀自然就會成為自己的一種習慣，這才是最高階的職場好習慣！