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有人說:“工作是最好的修煉場,是真心還是假意,慢慢的如雨後春筍都能顯現。”而作為旁觀者真的很理解其中的道理。

今天是平安夜,小辰公司的兩位部門負責人差別表現特別明顯。A部門經理早早的為她部門的所有員工都準備了聖誕節禮物,今早她部門的員工一到座位上就特別的驚喜,聽到高昂的一句話:“一定是我們經理準備的”。結果A部門的員工高高興興的開展了一天的工作。而B部門的負責人卻因為員工犯了錯誤,感覺沒有面子而讓員工離職了,連最後交接的時候,還生氣的說了句:“你交接完就走吧。”使得當事人很尷尬,而聽到這句話的其他同事也只是默默的不說話,或許心裡也不高興吧,因為今天能這樣對他人,明天就可以這樣對我們。

人與人之間的相處,如果只是在工作上面不需要那麼的爭鋒相對和苦大仇深,因為下班後各自回家,各自忙自己的事情,誰還會去關注別人呢?所以在工作中真心付出是有回報的,而虛情假意的話大家都會知道。

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 想掐死這樣的員工,做過就等於做成嗎?