痛經假，聽起來，有些意思。本來是為了保護婦女權益，竟然才推出來，就引發了爭議。

應該說，這是對女性的一種愛護，也是保護女性的權益。可是，一些人有異議，他們擔心該規定會加劇女性就業歧視。我覺得這個擔憂有些杞人憂天的味道，怎麼可能，就因為有1至2日痛經假，女性就業就被歧視了，就沒有企業招聘女性了。這個，不可能。

不過，我以為，遼寧省的這個規定過於模糊，你就乾乾脆脆寫明白，女性每月可享有1日痛經假，不就得了。不然，實在很難確診患有重度痛經或經量過多的女員工。為此，企業和女性個人操作起來很麻煩。

如果說，有人擔心女性因此被就業歧視，那就再寫明，痛經假，休不休，由女性自己決定。這樣，不就避免了。如果女性怕因此影響工作，她也就可以不休。或者單位不希望女性休痛經假，女性也就可以不休，但這個假是有的，在條件具備的情況下，女性可以享受。