有一個很出名的段子：“不要大聲責罵年輕人，他們會辭職的。”

這屆年輕的職場人有一個顯著的特點：窮則窮已，但絕不為五斗米折腰。曲意奉承對我們來說都難如登天，更別提給領導送禮了。

年輕人如此有個性，本以為職場能從此以後走向清水，但看了最近翻車的快本主持人現狀，顏妹才驚覺，原來送禮求安心的傳統並未消散啊。

可以說，娛樂圈算是一個大型的半透明職場了。

說是半透明，自然有明的那面，也有暗的那面。

明的一面，就是我們看得見所有人的升遷降級，你方唱罷我登場的戲碼常常上演；看得見所有人的人情往來，老輩如何提攜後輩；甚至還看得見競爭者之間的資源爭搶。

而暗的一面，我們無從知曉，但一旦被捅出來，往往就不太體面。

譬如《快樂大本營》主持人收明星粉絲禮物這件事。

事情的起源，要追溯到去年的《口紅王子》第二季的花絮裡，沈夢辰提到海濤拜訪自己爸媽時，禮品上還印著XXX後援會的標籤。

然後，何炅半是吐槽半是玩笑地說：“各應援團的小朋友，你們買那個不乾膠呢，不要買那麼死的好不好，真的撕不下來，你們所有買的東西都只能自己用。”

他表示，自己現在已經有粉絲們送的20多個保溫杯和50多支筆了。

這些言論，顯然與他平時對粉絲“不要送禮物”的號召背道而馳，而緊接著，大家發現事情還沒有這麼簡單。

事情捅出後，杜海濤迅速關閉了自己的閒魚交易記錄，但大家還是發現了，他賣出的寶貝有不少是各家粉絲送給快樂大本營的禮物。

接著，一些後援團曾經曬出的禮物清單被扒出，網友驚奇地發現，原來粉絲們還不僅僅是送保溫杯這樣平凡的禮物，還有電子書、剃鬚刀、名牌皮帶等價值不菲的物件，甚至還有粉絲直接送金條。

至於後援團請所有工作人員吃飯喝奶茶更是家常便飯。

粉絲們為什麼會這麼做呢？說到底，不過是希望老牌節目的老牌主持人們能多多關照自己的愛豆，多點鏡頭，少點刁難。

於是，雖然這些行為遭到了曝光與吐槽，但還是有很多人認為，這不過像是我們生活中常見的人情往來，沒什麼好大驚小怪。

顏妹認為，與其把這看做是你來我往的朋友交際，不如說這是在職場上給領導或者老前輩送禮，更無語的是，操心這些的還不是自己。

粉絲們一向以藝人家人自居，那我們就這麼類比一下。

新人到了一家公司，自己家人為了孩子能混得順風順水，不僅請全公司的人吃東西，還按著領導層的需求喜好，挨個送了昂貴的禮物。

你覺著，這彆扭不彆扭？

眾所周知，何老師是個十分善良溫和的人，尤為提攜後輩。他對小朋友們都十分友好，給他們出鏡的機會，也照顧他們的情緒。

能幾十年如一日地做到這樣，你說他就是因為收了禮物，顏妹是不信的。

但即便是相信何老師的為人，顏妹也不願承認送禮的正確性，更不覺得收點禮品無傷大雅。

無他，顏妹自己就是典型的“被責罵會辭職”的年輕人，不僅自己不願做討好上司的事，也很反感別人這樣做。

因為這不是個人選擇的自由，而是在破壞行業的公平性。

這段時間，“內卷”一詞十分風靡，而粉絲後援團爭相送禮，便是典型的內卷現象。

送禮本不正確，但有一個人送了，其他的人就會擔心，自己沒送會不會被區別對待，於是爭先恐後地送，越來越貴地送，甚至廣而告之地送。

一旦送禮成為常態，不送變成異類，社會就扭曲了。

年輕人面對自己的領導寧折不彎，卻為了自己的偶像曲意奉承，錢沒花對地方，也對不起工作時拼命直起的腰板。