這是伴哥的第12期分享

大家好，我是伴哥。針對職場問題，我從升職賺錢、領導相處、人際關係、自我提升、職場心態5個方面，總結了55條硬核乾貨。

認真看完，你一定會有收穫。

升職賺錢篇

1、工作前5年，眼光不要只盯著工資。為了每個月多幾百一千塊頻繁跳槽，得不償失。

選一個領域，積累知識，開拓視野，掌握核心技能，成為該領域的專家。

如果前幾年你只盯著工資，沒有成長，你往後的生活會越來越辛苦。

不是錢不重要，而是以後賺大錢更重要。

2、一份工作應該收穫兩樣東西，一個是錢，另一個是能力。

不要慶幸自己又偷懶少做了一項工作，乾的活是公司的，但學到的本事是自己的，借工作多學幾招吃飯的本領，將來才會更值錢。

3、工資和你工作量大小、辛不辛苦沒什麼關係，有人拿著3K的工資幹著3W的活，也有人拿著3W的工資，每天籤個字。

不要覺得不公平，因為工資與崗位的重要性有關，多觀察你的領導在做什麼，朝著這個方向努力，準沒錯。

4、你取得什麼樣的成就取決於你做了多少重要的事，而不是做了很多事情。

5、少關注自己不能改變的事情，多關注自己能改變的事情，不要搞反了，

花太多精力關注明星八卦、網路流言，對你沒什麼好處，不如多琢磨怎麼升職加薪。

6、別聽信“是金子總會發光”這種話，平臺和崗位對人的作用太大了。

再有能力的人，沒有施展的平臺，誰會看到你。

所以一旦有機會去更大的平臺和職位，一定要全力爭取。

7、工作可以變得很簡單，那就是儘可能舒服地賺錢。

知道自己就是來賺錢的，那就沒有必要因為工作的事情生悶氣，做人只要對得起自己良心，管別人怎麼說。

8、不管你收入有多少，一定要養成存錢的習慣。錢到用時方恨少，

別聽那些消費主義的洗腦說辭，什麼“沒人因為買買買而變窮，只會因為省省省而變醜”，現實生活中，因為提前過度消費，月光負債的還少嗎，不需要的東西堅決不亂買。

有錢是一個成年人最大的底氣，也是保護自己愛的人最有力的武器，不用低頭求人，也不用受氣委屈。

9、公司安排崗位是從公司利益最大化出發，每個人都是螺絲釘，哪裡需要放哪裡。

要學會為自己騰出發展空間，不要奢望公司給你安排好前程，只有自己才能對自己的未來負責。

10、《富爸爸窮爸爸》中說，窮人更喜歡“即時性效益”，富人更喜歡“積累性效益”。

真正寶貴的能力，都是要足夠的量變才能引起質變，比如鍛鍊身體，讀書寫作，前期你可能看不到收益，長期堅持下去，將迎來質的飛越。

11、很多人一生沒什麼成就，不是因為太笨，而是因為太聰明。

因為太聰明，所以很會算計，工作上拈輕怕重，專挑對自己有好處的事做，做人斤斤計較，沒有人緣，成不了事業。

所謂大智若愚，就是放長線、釣大魚，廣結善緣，厚積薄發。

領導相處篇

12、進入職場，有兩種活，要主動去爭取，一是有挑戰性的活，二是為領導分憂的活。

越敢承擔責任、越能為領導分憂的人，越能得到提拔。

13、上級的領導來視察，你的領導會特別在意他的彙報材料，因為這就是他表現的機會。

這個關鍵時刻，你能幫上他的忙，讓他的報告在上級領導面前加分，相信我，以後他對你的態度就完全不同了。

14、永遠不要和領導對著幹，哪怕領導是錯的。只要你還想在這裡混，你必須和他搞好關係，不管他有沒有能力。

15、好記性不如爛筆頭，養成隨時記錄的習慣，尤其是在領導交代工作的時候，寫清楚領導的意圖和想法。

連領導要什麼都不知道，你怎麼可能讓他滿意。

16、沒有人喜歡被批評，如果有，他撒謊。

千萬不要在公開場合讓領導難堪，他讓你提批評意見，千萬不要張口就來，認真你就輸了。

17、與領導搞好關係，不是一種卑鄙，而是一種重要的能力。與領導相處融洽，反映出一個人為人處事的綜合能力。

很多人自以為是，見到有人升職就說是巴結領導、阿諛奉承的結果，經常埋怨世道不公，自己老實幹活，就是沒有出頭之日。

用這樣的定論，除了掩蓋自己的弱點、自我安慰之外，沒有任何好處。

世界不是非黑即白的，學習他們，超越他們，那才是真牛逼。

18、領導也是人，有缺點，也有他的過人之處。

吐槽領導誰都會，學習他並且成為他，才是對自己的人生負責。

19、留心觀察領導是怎麼做決策的，考慮哪幾個方面、偏重哪些要素、依據什麼邏輯做出判斷，弄清楚領導的處事風格、思維方式、偏好習慣。

多練習站在他的角度想問題，幫他分憂，你很快會獲得他的信任和重視。

人際關係篇

20、既要菩薩心腸，又有雷霆手段。

待人善良，辦事穩重，觸犯自己原則底線的事，堅決予以回擊。我身邊這種性格的人，沒有一個不被尊重。

21、認清一個人，不要看他嘴上說什麼，而要看他做了什麼。

嘴上稱兄道弟，一出事沒了人影，這樣的人，不交也罷。

22、別人真正遇到困難，在自己力所能及的情況下幫人一把。

人情就像儲蓄，不要等到要用的時候才去存錢，為時已晚。

23、工作中少用反問句，能讓你少很多麻煩。

“這都做不好？”“你到底懂不懂？”……這些話聽著就難受，說多了得罪人，製造對立和衝突的話少說。

24、事不要做絕，話不能說滿。做人要給對方留有餘地，不要得理不饒人，給人一個臺階下，也是給自己留一條後路。

25、對大多數人沉默傾聽，只與小部分人促膝長談。不要交淺言深，保留至少30%的神秘感，以免以後遇到利益之爭，有人背後捅你刀子。

26、沒能力幫助別人時，不要隨意評判別人的遭遇。世界上沒有相同的苦，針沒扎到你身上，你根本不知道有多疼。

27、人脈從來不是混出來的，經營人脈最好的方法是提升自己的專業能力。

人性的本質是趨利避害，人們只會向強者買單，所有的資源、好處、人脈都會流向優勢的一方。

你優秀了，大家都願意跟你交朋友，你沒價值，別人憑什麼要幫你。

28、禮尚往來，對幫過你的同事、領導一定要表示一下，愛要表達出來，不然別人怎麼知道，一頓飯、一份小禮物甚至一句誠懇的感謝都可以，下次再找他幫忙，他會很樂意。

職場心態篇

30、想不開的時候，去外面轉轉，看看半夜還在受凍賣小吃的阿姨，看看路邊年邁的老人天黑還推著三輪車賣貨，看看行色匆匆分隔兩地的情侶，看看街邊大排檔喝酒買醉的中年男人，為了生活，誰都不容易。

31、工作之餘，找到讓你心情愉悅的愛好，是讓你生活幸福的源泉，如果足夠專注，沒準還能增加被動收入，甚至發展成新的事業。

32、會自我解壓的人，走得更遠。有的人很努力，平時很厲害，一到重要考試就緊張失利，工作中關鍵時刻掉鏈子，給自己減壓，能力才能更好地釋放出來。

33、人生的幸福取決於多數的小確幸，而不是少數的高潮。領導的一句表揚、一首自己最愛聽的歌、老朋友的一聲問候、晚飯後牽著愛人的手，這些微小的幸福組成你一生的快樂。

34、錯過比犯錯難受，別讓“面子”擋住你的前程。

不好意思和同事打招呼，不好意思問不懂的工作，不好意思跟領導開口，不好意思追女生，那麼，不好意思，所有的機會都與你無關。

年輕人，請放下你的面子。

35、工作過於追求穩定的人，很難發財。鐵飯碗能讓你吃飽，要吃好很難。

36、工作中犯錯很正常，不要因為“事”上的錯誤而否定自己這個“人”，公司是別人的，生活是自己的，開心一點。

37、工作中接手一個從未接觸的東西，剛開始你一臉懵逼，然後瘋狂找資料、套用模板、拼拼湊湊，勉強湊出了作品。

滿懷期待地拿到領導面前，結果被批得一無是處，打回去多次修改，反覆折騰。

時間久了，你的速度越來越快，作品質量越來越高，這就是成長，經驗就是這樣積累起來的，沒有人能例外。

自我提升篇

38、埋頭做事很重要，但增長見識更重要，因為你不會成為你沒見過的樣子。

39、有夢想的人睡不著，沒夢想的人睡不醒。

與其逼自己努力，不如找一個目標，做一個長期和短期計劃，人因為目標而行動。

40、假期不是用來浪費掉的，想做出普通人沒有的成績，就不要按普通人的想法去思考，趁年輕加把勁，將來奪回自己人生的主動權。

總有人會在你身邊說三道四、指指點點，你要想清楚自己到底要什麼，並且去行動。

41、能說會寫並不是一個單項的技能，所有表達背後都是嚴密的思維和長期的積累。

真正會寫東西的人，更容易被領導發現，而且走到哪裡都吃香。

42、沒有一技之長的人，永遠都是弱者，就算受了委屈，你也不敢辭職，因為你需要這份工作。任何時候，都不要放棄提升自己。

不管在哪裡，有一技之長的人，都過得很好。

43、真正重要的本事，沒人能教你，你要自己多留心，向高手學習。善於觀察的人，在職場中更容易獲得資源。

44、學會簡單而清楚地表達自己的想法和觀點，這很重要，但大多數人都不會。

45、任何時候，你都要有Plan B，公司突然裁員或者什麼意外發生時，你才不會陷入被動。

46、無論多忙，都抽空學習的人，比一般人更容易晉升。學習會改變思維，思維改變行為，行為改變最終的結果。

47、閱讀和思考是提升自己價效比最高的方式，每天都要抽一點時間閱讀好文章或好書，提高認知，增長見識，提升氣質，借鑑高手的經驗，少走彎路。

48、“讀書無用論”害死人。對於普通家庭的孩子，讀書仍然是最好的出路，好的學歷至少能幫你找一份體面的工作。

49、階層固化並不是你放棄努力的藉口，社會階層再怎麼固化，依然有很多人成功爬上去，關鍵還是看你自己。

50、有兩種能力什麼時候都不能丟，1、學習能力。2、與他人合作的能力。只靠單打獨鬥的人走不遠。

51、對小白來說，最快速的學習方法是模仿。

找到該領域的，優秀人物或優秀案例，大量體驗，看多了，你自然會有思路，然後模仿、改進、再模仿，直到自己變成高手。

52、年輕時別怕辛苦，為自己的成長付出越多，到中年就越從容、幸福。

53、做起來就成功了一半，事在人為，不要等。最難的是下決心要行動的一剎那，很多原來覺得很難的問題，做著做著就解決了。

54、只有被現實狠狠扇過巴掌，尊嚴被按在地上摩擦過，三觀徹底崩塌過，才能理解社會的殘酷和人性的複雜。

沒有深夜痛哭過，不足以談人生。

55、經常問自己一個問題，“我最近有進步、有提升嗎”，這樣你一定會越來越好，一起加油吧。

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