如題所示：以前的人到中年那一個人一生中最好的年紀，現在卻變成隨時被失業！

大家好！一個人的最好的年紀不是二十多歲的年輕力壯而是三十之後的沉穩老練，一個人真正影響後半輩子的年紀其實就是從三十歲開始的，因為以前年輕經驗少經歷的事情也不多，只有說有一定的經驗之後才會有在一個行業的話語權，差不多就是從畢業二十多歲只有步入社會闖蕩幾年到三十多歲的時候就是要經驗有經驗，要成熟有成熟，也就是這樣的年紀才是真正幹事業的年紀啊！

在以前的三十歲那是一個人最好的年華，也是事業的開始的年紀。但是現在卻是已經變成了即將要被淘汰的年紀了，現在就是三十多歲的人去人才市場找工作都不是很容易找得到的，最後不是去工廠就是自己投資開個店過日子這能是這樣了，

現在就是對於年輕人來說最幸福的事就是能夠一直工作下去可以順利退休就是這樣的單位現在都是幾乎沒有了。基本上最多的都是消耗年輕人青春的工作居多，說白了就是年輕還可以幹幾年等過幾年也就是隨時被辭退的時候了。

像我剛畢業那幾年還是非常莽撞的只要是領導說我幾句那我就是直接頂回去，就直接辭職大爺不伺候了，因為年輕不知道賺錢的不容易也知道錢的重要程度。可是隨著自己年齡一年一年大想的也多了不少，知道了賺錢的重要性現在就是每天在公司都是有點恐懼了，因為每年公司幾乎都有新入職的大學生比我還要年輕的同事，同事也經常看看到那些才三十出頭的同事拿著自己的東西離開的情景，雖然我現在還沒有到三十歲但是這麼職場的恐懼感是非常濃郁的了，所以我除了在公司好好工作之外還得不斷地給自己創造其他途徑的賺錢方式，因為經驗告訴我自己錢是這個世界上最好的東西了，只要有錢最起碼我活著就有一份踏實的感覺，沒有錢我現在都有一種恐懼的感覺。所以下班之後我會跑幾個小時的外賣，已經從事其他的兼職工作，現在每天幾乎就是隻有幾個小時的睡眠，但是我不覺得辛苦因為我自己心裡清楚自己的職場生涯已經沒有幾年了， 說句不好聽的沒準再過幾年被辭退的人裡面就有我了，因為現在的大學生每年畢業都是好幾百萬的人數啊，而且人數多還便宜好管理並且是每年都有新鮮的跟進。這不比我麼那這樣的年紀大一些好多了嗎？

現在我這樣的員工最好的地方就是基本上身上都揹著房貸，有壓力不敢輕易辭職，遇事也比較冷靜了知道了現在什麼才是最重要的不會再像年輕的時候那麼衝動了。

所以我們在去公司是去上班的不是做慈善的，是靠著我們自己的辛苦賺取的收入，所以不要看別的就是看兩點，其一就是這家公司能不能提供給自己一個更大的平臺，讓自己過幾年可以有一個更大的空間可以發揮，在一個就是收入是不是很高，出去工作目的就是賺取，不為賺錢我出去拋頭露面幹嘛呢！

有些用人單位的負責招聘的最習慣說的一句話就是年輕人不要再乎錢，但是我想說如果我吃飯，住房，坐車，花費這些都不用花錢的話我可以接受，但是現實卻不是不可能的，這些都是我自己花費的，我不可能說辛苦一個月最後賺的錢剛剛只夠付這些費用的，自己一點也不存不下，那我這樣工作還有什麼意義啊！

工作不能使我快樂，唯一讓我支撐下去的原因就是我需要錢，因為只要有足夠多的錢才可以讓我自己儘快的擺脫上班的勞累，我們上班的目的不就是想著早日實現財富自由好不用去工作嗎？所以不要浪費自己的青春，你的青春就是金錢那是非常金貴的，因為一個人也就是那麼幾年可以消耗的青春歲月！