每個公司都有一定的制度，不管它是大公司還是小公司，而且公司裡的員工也必須服從公司制度，不然就是辭職不幹！但是有時候有些公司制度非常不合理，如果你碰到了這樣的公司你會怎麼辦呢？

小張是應屆畢業生，剛出來找工作沒經驗，多番選擇下挑了一個工資差不多的。小張在這裡幹了兩個月感覺還可以，工資最起碼比起其他人要好點。可是後來小張就受不了了，原因還在於老闆新規定的一項公司制度這方面！

因為最近業績不好，老闆出了一次差，回來後他竟然就規定讓員工以後每日早到半個小時，在大門口表演才藝吸引客人，如果要是遲到的話，一分鐘扣一百！員工們紛紛感覺老闆太坑，之後幾個和小張一樣新來的員工在私底下商量了一下對策！

第二天老闆特意趕早過來觀察，一看十幾個新員工都沒到。在正常上班的點上，這十幾個人都來了，然後相繼向老闆提出了辭職。他們本以為老闆看這麼多人反對會不同意的，沒想到老闆當即就讓他們走了！