飯局之上，本身就是一種社交式的溝通，大家其樂融融把酒言歡，談談生活上的事，講一講生意上的事，甚至說可以聊點家常便飯都是可以的，並不像一般的應酬式的酒局一樣，需要喝酒啊，一大堆的商務職場禮儀，可能一局下來，桌上的飯菜都沒怎麼動，酒倒是喝了一瓶又一瓶，飯局相對於酒局而言更加隨和，但也難免會發生點意外。

譬如，有次飯局聚會上，若不是看到小李臉色很難看，出言問了問，都沒想到小李在起身上廁所的時候，居然不小心踩了領導一腳，他還不知道怎麼辦，其實在飯局上若是做了什麼事得罪了領導，最好用下面這三招，踩了領導一腳那都是小事，重要的是要懂得如何去解決。

一、不存僥倖

很多人覺得飯局上，吃得高興，這種小事就不會在意了，而且還是暗地裡不小心踩到的，領導再怎麼說也不會掃了大家性子，故意在飯局上說出來吧，確實，領導不會再明面上當著大家把話說清楚，一來顯得自己的不夠大氣，二來會掃大家興致，但飯局結束後呢？職場暗地裡領導會怎麼做誰說得準？

這就一定不要心存僥倖，縱然說自己可能是無意的，不小心的，根本不想去踩領導的，但是領導不知道啊，領導也不是會讀心術，怎麼會知道別人是不是故意的，這一點就要認清楚，而且要分清楚職場和飯局的關係，飯局就是職場之外的局，照樣有局在裡面，不能說是可能領導沒注意，領導寬宏大量不會注意的，抱著僥倖心理去行事，就是大忌。

道歉的事並不是首要，重要的是擺正心態。得罪了領導，哪怕是無意的，也一定擺正心態，不能心存僥倖。

二、自圓其說

飯局上起身不小心踩了領導一腳，或者得罪領導，一定要學會自圓其說，道歉不是首要的，尤其是在飯局上，大家都很開心，人也眾多，領導顧及眾員工不會明面上針對，或者說你，但是自己要懂得自圓其說。

就比如小李踩了領導了一腳，本身是無意的，本來飯局有點雜，可能喝點小酒，步伐不穩踩了一腳，雖然目的是上廁所，但是自己可以不用這麼說啊，不要踩了領導了一腳，卻還說自己著急上廁所，這就會讓領導認為，上廁所就能踩我了？明明已經得罪了領導，首要的說辭還不是向著領導，這不是犯了大忌了嗎？要麼就是說看到領導，沒煙了，著急給領導買菸，要麼就往大了說自己去買單。

總而言之，自圓其說的目的，就是要讓領導感到自己不是故意的，並且自己做的所謂“錯事”是幫領導做事，這樣就能把矛盾降到最低，隨後才是道歉。

三、賠禮道歉

飯局上，得罪領導了，道歉之後呢？自然少不了賠禮，領導畢竟是領導，這點上下級關係自己要縷清楚，不能亂了關係，該道歉就道歉，要賠禮就要賠到位，不能含糊。

但是一般都不會在飯局上就說賠禮道歉，飯局結束後，喝了酒，給領導請個代駕，買包煙，送點禮，重要的是讓領導看到誠意，看到自己在飯局不是故意的，就差不多了，稍微通情達理點的領導都不會再計較什麼了。

總結

飯局上不小心得罪領導，一定不要心存僥倖，擺正自己的態度，能夠自圓其說，最好向著領導說，道歉肯定是必要的，要懂得輕重緩急，不把之前兩步做到位，直接賠禮道歉太顯突兀，不知道的還會背上賄賂的名號，這三步一定要記牢，不能亂。