問題：公司領導對我說，讓我去基層鍛鍊鍛鍊，然後許諾說，只要我把公司基層的情況摸清楚之後，鍛鍊好自己之後，就把我調回來。

當時公司領導說的我熱血彭拜，我也很激動，當場就表示願意去基層歷練，我覺得這是一次鍍金之旅，能增長自己能力和技術，以後可以在公司有一個好的前途。

不過我還是疑問，我沒有關係，也沒有背景，為什麼這種好事輪到我頭上，老師，我這樣做對嗎？

解答：這麼做是不對的！原因有三點。

01

沒有背景和關係，憑什麼好事輪到你？

試想一下，在公司裡面，你沒有背景，沒有關係，憑什麼要把鍍金的機會留給你呢？為什麼不是公司領導的心腹去，為什麼不是老闆或者領導的親戚去？

所以，如果你沒有背景，沒有關係，天上往往掉的不是餡餅，而是能把人砸傷的大石頭。

02

領導的許諾不可靠

試想一下，你的領導今天可能還是你領導，明天或者過段時間，就可能調走了，或者辭職了，或者跳槽了，誰還會把你調回來呢？新領導才沒時間搭理你。

03

會給明確的時間，且時間不長

如果真是去鍍金，一般會給你一個明確的時間，告訴你讓你歷練多長時間就會把你調回來，並且在你歷練期間還會關注你，瞭解你的情況，並且會讓你你去歷練的部門的主管知道，你是他派過去的。

如果領導只是給你打打雞血，事前不為你做好準備，給你鋪好路，各方面打好招呼，就讓你自己去行動，自己去基層，那麼基本上就是把你發配了。