養老金關係著我們退休後的老年生活，特別對於現在已經退休的人員，每年他們關注養老金上漲，跟我們關注每個月的工資是否上漲一樣。2019年養老金上漲幾乎都已經到手，接下來大家的關注點轉移到了2020年養老金是否繼續上漲。從2016年開始，養老金漲幅開始下調，漲幅在6.5%~5%之間，而且近兩年，養老金上漲採取傾斜的方式，有幾類人漲的比較多。2020企業退休金是否大漲，有哪些人將會漲的較多？

2016年養老金調整幅度首次跌下10%，降到了6.5%。歷史原因是由於當年的養老金調整，開始將企業職工和機關事業單位人員養老金調整合並一起進行。機關事業單位退休人員由於養老金水平較高，因此增長的幅度略低一些，拉低了養老金的平均調整幅度。像2019年平均調整幅度是5%，而不少省市企業退休人員的平均調整幅度是5.5%，機關事業單位退休人員養老金平均調整幅度只有4%。照著這樣的方式，未來企業退休人員養老金趕上機關事業單位退休人員養老金還是很有可能的。

不過由於消費者價格指數仍然在2%~3%的速度增長，預計明年的增長速度仍然會在5%左右。其實，2020年企業退休人員和機構事業單位退休人員養老金增長幅度，將會在2020年三月份得到結果。所以，在此之前的種種猜想也僅僅是推測。

按照這幾年的趨勢，2020年養老金上調將會向這幾類人傾斜。高齡退休人員、繳費年限多的退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員等，還有大家關注的“中人”養老金調整，雖然具體的方案還沒有全面鋪開，但試點省份已經取得成效，相信最終都會有好的結果。關於2020年養老金上漲問題，如果沒有什麼意外情況發生，預計2020年的退休人員養老金漲幅依然會維持在5%左右。