現在流行一個梗：

早安（晚安），打工人！

早些也流行「精神領袖」的一個梗：

打工是不可能的，這輩子不可能打工的。

把這兩個梗放在一起，對比起來還挺有意思的，好似現在總是在打過去的臉。

上次我還看到了一個段子，說是把「人工智慧」反過來唸一遍，那就是：

能治工人

哈哈，還真是有點意思了。

如果把「打工」理解為按部就班的上班，那麼其實，小帥b已經有兩三年沒有打工了！

我為什麼辭職

如果你關注我比較久的話，你應該會發現，我不是一個安分的人，有很多所謂的「規矩」，我覺得是沒必要的，有很多會議時間，我覺得是被浪費的...，比如我就認為有些工作就是可以透過遠端合作的，為什麼要定時定點的上班，邊旅遊邊工作怎麼了？（我猜正在996的你看到這句話不禁噗呲笑出了聲，答應我，忍住！）

有時候跟幾個朋友坐下來聊這些的時候，他們都不認同我的觀點，甚至會覺得我有點偏激。只好轉移話題罷：

哪家會所服務好點？

我的未來可以預見？

在上班那會，我能預見的是：

作為打工人，如果我一直在那裡待著，我是可以升職加薪，但是很容易就到頭了，很容易就混吃等死了。

這顯然不是我想要的，生命有限，我何不做自己想做的事業呢？

所以，我辭職了。

我自由了麼？

有時候有人問我是幹什麼的，我都會愣一下，嗯。。。程式設計師？作者？創業者？自由職業者？

是的，辭職之後，我不僅僅只是寫程式了，我從那個固有的思維慢慢解放了出來，開始多元化發展，比如寫作，比如和朋友一起創業。

雖然我比以前更忙了，但是我的內心自由了。

因為我現在做的事情，都是我自己想做的。

什麼是多元化

我剛剛提到的多元化發展，是有根據的。

我之前寫過一篇關於「斜杆」的文章，其中就提到：

說實話，在某一領域裡面擁有超強天賦的人極其少。比如說中國人的籃球這項運動，能打進職業的人很少，能進 CBA 的人更少，能進 NBA 的人一隻手都能數過來，剩下的很大一部分球員，儘管自己再怎麼努力訓練，再怎麼熱愛，也很難被人熟知，自己的熱情會被現實慢慢消磨殆盡。

不過，還有少部分球員，儘管他們知道自己這輩子都不會有像姚明那樣的高度和成就，但他們除了打籃球之外，還會參加綜藝，自己製作打籃球的短影片，在上面耍帥，教別人打籃球等。慢慢的，他們被更多人發現，價值也變得更高，混得風生水起。

這，本質上就是一種斜槓（多元），透過多種領域，建立自己的優勢。

仔細看一下這兩者的區別：

1、職位 = 能力較強的籃球運動員

2、職位 = 能力沒那麼強的籃球運動員 x 網紅 x 教練

儘管第一個的籃球能力比第二個牛逼許多，但是人家在多個領域中的優勢結合起來，這種“乘法”可是直接完虐人家的。

這就是我為什麼說，普通人在自己的單一領域很難成為 Top1，但是你可以多元化發展，擴充套件自己的領域，來個乘法，建立優勢。

可別忘了

我一直認為上不上學沒關係，但是不學習肯定不行，同樣的，上不上班沒關係，但是不工作肯定不行。

所以自律其實挺重要的，因為現在不是別人給我定 KPI，而是我自己給自己定 KPI。

兄弟，摸魚嗎？兄弟，帶薪拉shi麼？

當然這個過程並不簡單，你要問我賺到錢了麼？說實話並沒有，但是我總有一種蜜汁自信，我會在未來的某一段時間，能夠賺到比現在多出很多倍的錢，也許三五年，也許更短，心態放好就是了。

你可千萬不要看了我的文字，然後一下子上頭就把工作給辭了，想一下，你的能力，是否達到了可以單幹的程度，你的性格，是否適合持續不斷的折騰呢？要不然，拿個五險一金也挺好的。

如果你真有這個打算，那麼從現在開始，給自己做好充分的準備，找到你自己內心真想做的事業，利用下班和摸魚的時間去學習它們，去實踐它們，等哪天你發現，這玩意很有希望了，那麼再辭職也不遲。