在職場當中，相信很多人最開心的事情便是每個月都有工資拿，的確，我們辛苦工作了一個月，發工資便代表著我們的回報。當然了，很多公司的工資組成部分，除了基本工資之外，還包括加班費。

也就是說，某些公司便會打出一定的口號，號召員工們放棄自身的業餘時間，為公司付出，這樣的話，便可以獲得更多的加班費。加班費高了的話，未來的工資收入自然也就變得高了。

那麼，所謂的放棄業餘時間，真的能夠獲得高收入嗎？加班加點所換來的工資，又真的值得嗎？如果有可能的話，年輕人如何平衡業餘時間和工作呢？今天，我們就一起來聊一聊。

一、放棄業餘時間，真的能夠獲得高收入嗎？

坦白講，大部分的公司所規定的上班時間，都是5天8小時。當然了，大家都知道，這只不過是明面上的規定而已，而很多公司卻壓根不按這種上班制度走，這樣的話，的確是會讓人抱怨不已。

因為，公司所強調的，便是以廠為家，甚至是努力付出等等。似乎在公司眼裡，只有拼命加班的員工，才能算是優秀員工，而他們的工資也才會更高，這話看上去不假，但有時候卻總感覺不對勁。

畢竟，即便我們放棄了自身的業餘時間為公司加班加點，但最終有可能公司領導來一句那本來就是你的本職工作，加班是應該的，但加班費卻沒有，這樣的話，似乎會傷了員工的心，不是嗎？

二、加班加點換來的工資，真的值得嗎？

小胖曾經在一家公司裡認識了某位非常敬業的同事，他的敬業程度該如何形容呢？那便是隻要一有緊急的專案，便會加班到凌晨，甚至最瘋狂的時候，便是鋪張紙皮在辦公室的地板上睡下了。

當然了，他也贏得了領導們的表揚，甚至領導們還專門開了個會，讓我們學習他的這種奉獻精神。的確，這種人真的值得讓人佩服，但我們卻不願意成為這種人，因為那樣的生活，太累了。

要知道，我們除了工作之外，還有著自身的業餘生活，甚至是還有自己的家人需要陪伴。如果將精力都浪費在了工作上面，那似乎我們的人生就會缺少一些其它的東西，這明顯也是不值得的。

三、年輕人，如何平衡業餘時間和工作？

如果真的要推薦年輕人找工作的話，個人更推薦外企。當然了，這並非是所謂的崇洋媚外，而是外企除了福利待遇好之外，他們的工作時間真的是相對固定，很少有加班的情況。

這一點，對比起國內的企業來說，好了不是一點半點。小胖曾經待過一家外企，人家的文化便是不要你加班，甚至當你經常加班的時候，會懷疑你的能力，然後有可能將你給裁掉。

唯有進入這樣的公司，我們未來才真的有可能平衡工作和家庭，這樣我們才有自己的時間去提升相應的能力，未來，當能力上去之後，工資以及其它收入自然也就會跟上了，這樣不香嗎？

小胖進過一天到晚瘋狂加班的公司，也進過壓根就不要求你加班的公司，到了一定年齡之後，個人更傾向於後者。因為，年輕的時候我們的確是不在乎加班多與少，但當你有了家庭後，似乎才會發現後者才是最好的。

當然了，如果有可能的話，我們還是應該不斷提升自身的能力，只有能力上去了，未來我們才有資格說所謂的不加班，也才有資格談更高的薪酬，而不是光靠那點加班費，不是嗎？