在職場上每個人都希望自己能夠升職位加薪水，可以讓自己變得越來越好。

我們要想在職場上混得風生水起，名利雙收，肯定與自己的領導有很大的關係的。

我們只有得到領導的賞識，才有可能改變自己在職場上的位置。

我們要想得到領導的厚愛，一定要注意以下幾點。

領導安排你的任務一定要努力去完成，並且還要把工作做完美了。我們也要把自己的本職工作做好了，同時也要做好自己本質以外的工作。

也就是讓領導知道你的能力也是很強的。讓領導能夠欣賞你的才華，讓領導覺得用你很放心，用你得心應手，你是他的左膀右臂，離不開你了。

其實領導想要提拔你，也是需要理由的。這個理由就是你能力強，好使用，很聽話。

如果你自己完成不了眼前的任務，自己也應該提前告訴領導一聲，不要藏著掖著，要請求領導的幫忙，這樣才能讓領導覺得你是事必躬親，而且還是聽話懂事型。

我們有時候在職場上應該做的是善意的謊言，這裡說的不是去騙領導，而是把自己工作中遇到麻煩和不順合理的解釋清楚，不能讓領導覺得你是能力有限的人。

如果領導帶你出去跟客戶一起應酬，你應該做的是不能搶了領導的風頭，這時候領導是老大，而你只能裝孫子了。這時只有讓領導感覺風光無限好，才能讓自己日後工作順風順水的。

領導要是在會議上點名批評了你，你也不要覺得領導就是針對你，而是你要事後搞清楚領導究竟是怎麼回事。

為什麼領導會批評教育你，要麼你就是真的得罪了領導了，要麼領導就是把你當成自己的人了。所以領導才在會議上點名批評你了。

我們要知道領導的真實安排，而不要被表面現象所矇蔽了。

我們要想深得領導的厚愛，就一定讓領導的心裡有你，讓領導能記住你。

那麼我們就應該努力創造經常與領導在一起的機會，只有我們自己時刻準備著在領導面前的表現出來自己的才華，讓領導欣賞你的能力，到時候領導想要提拔誰的時候，肯定會首先想到你。因為只有領導的心裡有了你，才能讓領導來提拔你了。

我們在職場上混，要知道不僅僅是埋頭苦幹，也應該有的放矢的巧幹，迎合老闆的意思，善於溜鬚拍馬，這樣才能讓我們在職場升遷路上事半功倍。

我們要想深得領導的厚愛，除了自己有很強的能力外，還要讓領導能夠記住你，想到你。