在傳統文化中，有一方面非常重要，那就是酒桌文化。酒桌文化實質上就是人際交往的一種體現，一個在酒桌上能夠如魚得水的人，在生活中，必然也是一個八面玲瓏的人！

如果在酒桌上，領導讓你去買菸，你又該怎麼辦呢？

前段時間，有一個同學和他的領導一起出去陪客戶吃飯，領導和客戶聊得很開心，半途中，領導讓他出去買菸。可是，他知道領導並不抽菸呀！雖然很疑惑，但他還是照辦了，並且買了一條，他誤以為領導是要送客戶的。

但當他買回來之後，領導見他回來了，其實臉色並不好看。並且讓他去看看自己的車停好了沒有，於是，他又飛快地出去幫忙看了一下，確認停好之後，又著急忙慌地趕了回來！

領導只能直接說“你先出去一下，我和周總有事兒說！”

本來同學領導的兩次暗示已經很明顯了，但他還是沒有體會到領導的言外之意。他的做法，讓領導很沒面子，同時也讓客戶認為這家公司領導不會用人，對業務有很大的影響。

其實，不僅僅是在職業生活中，在現實生活中，酒桌文化對我們同樣重要。在酒桌上，什麼話該說，什麼話不該說，什麼人值得交往，什麼人點到為止，酒桌上什麼事兒該做，什麼事兒不該做等等，都是一門很深奧的學問。

尤其是在和領導在同一個酒桌上的時候，下面這三句話，千萬不要說！

首先是不要說領導和同事的壞話！

在日常交往中，最忌諱的就是說別人的壞話，因為你不知道別人會不會將你的話傳到對方的耳朵裡。即使是別人不說出去，也會在心中嘀咕，你會不會在別人面前也是這樣說他的！

尤其是和領導在同一個酒桌上的時候，如果你絮絮叨叨的說著一些同事和其他領導的壞話，同樣會給領導帶來一個不好的映像，說不定會影響你的前途！

其次是不要隨意承諾。

很多人在酒後都會隨意承諾別人一些事情，但等到真正兌現諾言的時候，要麼是忘記了，要麼是根本沒有兌現的能力。

尤其是和領導一起的時候，最忌諱的就是說大話，拍著胸脯立下了軍令狀，最後依舊完成不了自己的承諾。

久而久之，人們就會認為，你是一個不誠信的人，時間長了，也就很少再有人願意和你合作了！甚至，領導也會覺得你浮誇不可靠，從而影響了自己的前程！

第三是不要總勸別人喝酒。

酒桌上經常有人不喝酒，這很正常，要麼是身體原因，要麼是開車來的，再要不就是真的不喝酒。

但是有些人，卻偏偏不信這個邪，你不喝，我非要讓你喝。本來就是泛泛之交，沒有多大的交情，人家不能喝，就不必強求了，你又何必咄咄逼人呢？

這種人是最讓人討厭的，不懂得尊重別人。所以，我們如果和領導在同一個酒桌上，千萬不要強行逼迫他人喝酒！

酒桌上的人際交往，可是經過了上千年的文化積澱才有的這種文化傳統。我們在繼承的時候，要學習其精華，摒棄其糟粕。學到了，才能夠在酒桌上游刃有餘，生活中，必然也會左右逢源！