有人說，自己在一家公司裡待了好多年了，平時表現的也很好，領導也挺賞識他，但就是從來不提給他升職加薪的事，讓他很苦惱，覺得自己是不是哪裡做的還不夠好？

對於這件事，我想，很多人都經歷過，每天兢兢業業的上班，日復一日，為公司整體創造了很大的價值，本以為老闆會因此而提拔自己，但是，老闆卻一直像什麼都沒發生過一樣，眼看別的同事都已經被提拔了一次又一次，怎麼就是輪不到自己呢？

其實，大家應該都聽過，想要快速的升職加薪，最好的方式就是跳槽，那麼在不跳槽的前提下想要升職加薪該怎麼做呢，其實說起來也挺簡單，那就是：主動去跟老闆談。

你要相信，你平時的付出，老闆都是看在眼裡的，之所以不主動給你升職加薪，是因為大多數老闆在這件事情上秉承著一項原則，原則就是：員工不提這件事，我就不提！當你能證明自己的價值，然後主動去和老闆談的時候，往往能得到一個比較滿意的結果！