首頁>職場>

【12月28日訊】相信大家都知道,自從在2020年5月15日,美國正式對華為再次頒發了“晶片禁令”後,由於在“禁令”之下,臺積電也無法繼續為華為(臺積電第二大客戶)代工生產晶片產品,而臺積電也在這一天正式對外宣佈:“將會在美國建設一座5nm晶片製造工廠,預計總投資將高達120億美元;”

根據媒體報道,其實臺積電赴美建廠一事,此前美國就多次對臺積電發出了橄欖枝,希望臺積電可以赴美建設晶片工廠,但臺積電一直都不為所動,直到“晶片禁令”釋出,才迫使臺積電答應了赴美建廠一事,據悉臺積電在美工廠將會在2021年正式開工建設,而目前亞利桑那州當地也給予了很大的資金扶持,提供基礎的道路、排水等工程建設資金的支援,而臺積電目前也正在加快5nm晶片工廠建設計劃。

就在2020年12月24日,臺積電再次放出了大招,為赴美建廠做好最後的準備,就是針對在美工廠已經開始大舉招聘,這次計劃將擴招300名員工,未來一年將會進行全英文培訓,目的就是為了能方便在美國的晶片工廠工作,而這次臺積電所招聘的員工絕大部分均為晶片研發工程師,工藝工程師,裝置工程師以及IT軟體工程師,如此可見,臺積電赴美建廠已經是勢在必得;按照臺積電官方規劃,臺積電在美工廠將會在2024年正式投入量產,每月產能將可以達到2萬片晶圓。

針對臺積電赴美建廠一事,也引起了很多網友們的擔憂,畢竟國內晶片代工企業目前也正在大量招募晶片研發工程師,所以目前正急需人才的時刻,臺積電也開始大量招募頂尖的晶片研發人才,這無疑也會讓國內晶片企業遭遇到更加嚴重的“晶片人才荒”;所以我國也將晶片研發人才的培養提上了日程,將晶片專業列為一級學科、同時還成立了首家晶片大學—南京積體電路大學,目的就是為了培養更多的晶片研發人才,畢竟一家科技公司,想要獲得更大的技術突破和發展,也是離不開人才的支援,希望我們國內的晶片企業,也可以在急需人才的時候,可以留住人才。

15
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 對管理的一點感受