騰訊互娛官方：明年春招只針對22屆，招的是實習生。

騰訊是首屈一指的網際網路大廠，取消21屆春招，很難預測其他公司會有怎樣的動向。

如果其他公司早早搶走了22屆人才，而21屆的你還按兵不動，等到明年秋招再想求職成功，難度就很大了。

而根據2020年校招的情況，鵝廠在2月開啟了補錄，面向2020.9-2021.8的留學生。所以2021鵝廠大機率也是會開啟春招的～並且不要懷疑鵝的誠意，去年補錄的崗位不只有技術崗，也有產品類、設計類、市場類（比如BD、商業分析）、職能類崗位！

今年的大行情真的不算好，想要春招錯峰撿漏難度不亞於秋招。

很多才回國的同學，指望春招拿到進鵝廠的入場券，那怎麼樣才能成為一名鵝廠人呢？我們一起來看一下騰訊面試官們最關心哪些問題呢。

1、想做鵝廠的人，你得先了解自己

春招筆試減少，主要就是群面和單面。除了你的基礎專業知識，面試關注點一般會圍繞以下，特別是與騰訊核心價值觀（你知道是什麼嗎）相關聯的幾點。

現在網際網路技術崗位分類還是比較清晰的，前端和後端開發崗側重的技術領域是不同的，搞清楚這個行業需要什麼，自己想做什麼和能做什麼，非常重要！！

面試官更喜歡那些對自身所選方向有濃厚興趣，可以支撐他們在這個方向長期奔跑的同學，而不會願意花時間在一個簡歷裡說熱愛並希望從事WEB前端開發，但過去的實習和自學積累都是C/C++的學生身上。

所以，起跑快慢關係不大，方向最重要。同理，對於很多跨專業求職、或者經歷比較少的同學來說，如果你對某個職位或者某個方向有濃厚的興趣，不要花時間思考自己行不行，do something to prove it!

2、不要求面面俱到，更喜歡你精通一二

之前我看過一個騰訊面試的影片，影片中，面試的同學開始的自我介紹看似做了很多事，但架不住面試官一再的追問細節和深度思考，到最後支支吾吾敗下陣來。

其實，不論在簡歷、還是面試，你都不需要“什麼都會”，而是對你自己做過的那麼1～3件事，有深度的思考。

因為如果你有多個“強項”，面試官很有可能在驗證一兩個後發現並非如此的時候，一般不會再有耐性繼續下去了，這樣的簡歷，反而把真正有可能強項的地方不夠突顯，讓面試官錯過了。

建議突出強項，哪怕是很多強項也要重點突出自己最強最有把握的一兩項!

3、芸芸眾鵝，你的獨特之處是什麼？

鵝廠現在2萬多人，芸芸眾鵝，作為求職者，你太容易被淹沒在候選新生鵝中了。被淹沒也就意味著你很可能會和機會失之交臂。

給自己貼標籤，能讓機會快速的識別到你。面試時大部分時間是你在說，抓住緊有的時間去歸納總結自己，有準備自然不會臨陣慌亂、找不到北，面試官無時無刻都在關注你的一言一行。

工作屬性類標籤分為兩塊，一塊稱之為業務範疇標籤，一塊是能力項標籤。

比如：

業務範疇標籤：做城市服務的 、負責產品運營、網際網路+部門的介面人能力項標籤：做事靠譜，職業素養高，學習能力強、理解能力強

有空應該多對自己做一些總結，最好能例舉出透過什麼事可以反映出你具備這樣的特質，不管是優點還是缺點，同樣適用；

注意，一定是客觀真實的，如果你不清楚自己是什麼樣的人，可以先問問你身邊的同學，瞭解他們對你的看法和評價。

4、面經分享

鵝廠的補錄已經開始一個多月了，這裡網友分享一篇真實面試帖。

面試崗位：騰訊財經線-財務管理崗秋招補錄

步驟：網申-群面-單面-二面-結果

群面：

六個人加一個面試官，騰訊會議，無自我介紹，簡單規則介紹後，面試官不露臉，題目是如果你只有500萬預算，你會先給哪幾個部門（8選3）？

單面：

1.自我介紹2.意願城市和原因3.三個性格特點4.簡歷問題（基礎的結構化問題）5.反問

二面：

1.自我介紹2.實習的收穫3.你是一個怎樣的人4.你朋友眼中你怎麼樣5.你的職業規劃，對崗位的理解，對企業的理解6.你秋招投遞了什麼企業7.你有看過騰訊的財報嗎8.用過什麼騰訊的產品 玩過什麼騰訊的遊戲9.反問

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