最大的感受是，公司會不惜很多資源幫助你學習成長，在各個方面給與支援，這對於他們來說是一種具有長遠效率的投資，因為只有員工做得開心並且feel supported（給予支援）才能給公司回饋更大的收益實現雙贏。-工作性質簡單 付出就有回報程式設計師的工作性質純粹，尤其像我這種非senior（高階）等級，每天按自己節奏做好佈置給我的任務，也很少被突發狀況或者煩人的customer（要求）打亂腳步，同事間關係單純友好，只要把任務完成，沒人在乎你是996還是朝十晚四。

(和同事在公司唱歌室)

巨大學習空間code review（程式碼複查）是程式設計師之間互相審查確保程式碼質量的機制，在灣區科技公司裡是非常重要的一環(聽說國內很多公司為了求快，code review都是走形式) ，其實這是個很好的學習和改進機會，透過不斷汲取他人的建議和思路，一個人就迅速收穫了一個team（專案團隊）加起來的知識。為這個目的服務的機制還有很多，畢竟一個team的水平總有參差不齊，但透過高透明度的合作，不斷更新團隊知識儲備，大家就很容易跟上節奏 有時我甚至會有種”I’m getting paid to learn（拿工資也能為了學習）”的迷幻感覺。成就感程式設計師做的東西功能一般會最直接影響使用者體驗，當你看到你寫的功能成功釋出，想到它每天會被上百萬使用者會使用，影響著他們與世界互動的方式，解決他們遇到的實際問題，感覺簡直棒呆了。如果放在個人專案上就更明顯了（比如下圖中我自己業餘時間寫的app，但離上百萬使用者還有一個銀河系的距離）

福利免費健康午餐零食，升降桌，桌遊娛樂區在很多公司是標配，醫保幾乎全包，去隔壁全美第一的醫院UCSF看病也不用掏一分錢。

待遇優渥，百萬年薪(rmb)對應屆生也不稀奇，公司注重人才和diversity（文化多樣性），願意投入大量資金為外國員工辦理H1B（工作簽證）和綠卡。

豐富娛樂除去工作時間，在公司的生活也是很豐富的，附近各種奶茶餐廳博物館，平時對螢幕久了思路卡殼可以在附近走走換個心情。

8個月工作下來，我感覺灣區科技公司制度成熟，機會遍地。非常適合程式設計師發展(只要不變得complacent[自滿]) 企業為了盈利沒有選擇壓榨，而是從更長遠的發展角度從物質到精神支援他們。

（上班路上）

（入職標配）

（工作累了，喝杯奶茶）