首頁>職場>

25條社交規則:

1、對不知道的事,直接說“不知道”才是最輕鬆的

2、如果別人朝你扔石頭,就不要扔回去了,留著做你建高樓的基石

3、忍得了就忍,忍不了就改變,改變不了就認了吧

4、發射自己的光,但不要吹熄別人的燈

5、莫與小人為仇,小人自有對頭

6、不盲目驕傲,不刻意渺小

7、每個人總有不願意公開的秘密,千萬不要苦苦相逼

8、有些事,很多人都在做,你不做,不代表你錯了

9、求神不如求人,求人不如求己,求己不成還要求人

10、簡單事不爭吵,複雜事不煩惱,發火時不講話,生氣時不決策

11、當你意識到自己錯了,你還是對的

12、寧可保持沉默像傻子,也不要一開口就證明自己是傻瓜

13、沉默是反擊無恥的無聲風暴,憤怒是抗擊外辱的有效“自殘”

14、別把自己不當人,別把自己太當人

15、有招請亮招,沒招別出手

16、與其說別人讓你痛苦,不如說自己的修養不夠

17、諾不輕信,故人不負我;諾不輕許,故我不負人

18、如不識貨,一時窮;如不識人,一世苦

19、不要去欺騙別人,因為你能騙到的人,都是相信你的人

20、心中裝滿著自己的看法與想法的人,永遠聽不見別人的心聲

21、瞭解你的人未必是關心你的人,也許他只是個聰明人

22、不要急於表達自己,那不是有見地的體現;也不要急於否定別人,和諧共存才是生存之道

23、傷害你的人不是比你強大就是比你弱小。如果他比你弱小,寬恕他;如果他比你強大,寬恕自己

24、做人要自信,但不能自信得過於狂妄;做人應低調.但不能低調得失去了自倍

25、社交之所以累,是因為都想表現出自己其實並不具備的素質!

13
最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • “劍鋒所指,所向披靡”,做個成功的管理者,學李雲龍的團隊管理