職場，就是個江湖。江湖裡怎麼會沒有刀光劍影？

當今社會，大部分人是需要工作上班的，畢竟老闆只是少數。在職場中想要有所建樹，甚至成功坐上老闆的位置，那就必須得足夠重視細節！細節決定成敗，態度決定一切。職場中不注重細節的人是絕難走遠的。特別是與領導相處時，有時一個動作、一個眼神、一句話、甚至一個體態，都有可能改變領導對你的看法。

而與領導相處最重要的當然是會說話，無論什麼時候與領導說話都必須帶上稱呼，以下是領導最反感的3種稱呼，一定要避免。

職場裡切記不能跟領導稱兄道弟，凡事得有規矩。什麼場合辦什麼事，即使私下和領導關係再好也不能稱兄道弟。畢竟身為領導，面子當然重要。左一聲王哥，右一聲老王，這隊伍還怎麼帶，威信何來？雖然領導可以不把你當外人，但你自己千萬別把自己不當外人。

我之前工作的單位裡有這麼個領導，他的名字裡帶一個“豹”字，名如其人，平時確實也非常暴躁，於是大家背後都喊他“爆老師”。我們科室就有個人經常這樣喊他，雖然他每次也都回應，但是臉色並不好看，果然沒多久領導就找這個同事談話了。

很多領導都會有綽號，這不是什麼稀奇事，但綽號只能出現在領導不在的地方。即使是領導自己不當回事兒，你也不能在大庭廣眾之下直接叫領導綽號呀！這樣做的人真的情商低得可以，得罪了領導自己還得意。

任何單位總有那種溜鬚拍馬的人，唯領導馬首是瞻。領導交代的事要做，領導沒交代的事也搶著去做。整天跟在領導屁股後面，“老大，老大”地叫著。給人感覺像一群混混跟著一個混混頭子。畢竟領導上面難免還有領導，上面的領導聽到了會怎麼想？

總之，現代職場就是一個小社會，和大社會並沒有兩樣，人情世故，勾心鬥角。別說剛入社會的新人，就是職場老油子也不敢說能做到萬無一失。所以學習經驗，總結教訓才是王道。