16日早上，吉林大學2020屆畢業生就業創業大市場迎來了絡繹不絕的人群：在場地內擺放著精美展板的招聘單位，簡歷表填寫得滿滿當當的應聘大學生……這裡不僅是各單位攬才的“集市”，也是即將畢業的大學生們開啟另一段人生旅程的起點。

“大市場”由“東北五校就業協作體”共同邀請、聯動協作，吉林省教育廳和吉林大學聯合舉辦，已成為東北區域內面向高校畢業生針對性強、規模大、層次高、品質好的畢業生就業品牌市場。此次共有來自全國32個省、市、自治區的950餘家單位參與，共提供有效需求崗位3.8萬餘個。

“我們公司這次招聘會更關注複合型人才。”長春博迅生物技術有限責任公司負責人馬成月介紹，近幾年，該公司在多地投放了大量血液檢測裝置，急需招聘裝置工程師，“裝置工程師主要負責裝置檢測、維護，應聘者要求醫學、生物學碩士畢業，還要了解工程系統，英語也得過硬。”

近年來，隨著大資料時代的來臨，複合型人才備受矚目，計算機類、電子類、機械類、通訊類專業畢業生持續供不應求，吉林大學學生就業創業指導與服務中心主任鍾新介紹，“為了培養複合型人才，吉大堅持創新性嘗試，比如多學科交叉教學，與行業領軍企業聯合辦學等，讓學生們有足夠實力服務國家戰略需求。”

中國、首鋼集團、河鋼集團等世界500強企業“門前”車水馬龍，學生們排著隊，熱情地“推銷”自己。“首鋼是世界500強，這對我來說就是最大的吸引力。”吉林大學商學院學生劉嘉欣詳細詢問了會計師應聘的“硬體”需求和首鋼集團的福利待遇，她希望自己的職業生涯能在世界500強企業中開啟。

此次共有61家世界500強企業參與招聘會，與去年相比增加49家。從招聘單位地域上來看，京津冀、珠三角、長三角、國家自貿區人才需求量持續增大，受建設東北老工業基地戰略驅動，東北區域招聘企業明顯增加。

一走進“大市場”4號館，寧夏團的“大手筆”讓人眼前一亮，這個“大手筆”不僅是招聘單位規模，還有高福利待遇。此次，寧夏人社廳組織了44家企事業單位組團招聘，包括高校、三甲醫院等，寧夏人社廳工作人員介紹，這次，寧夏為優秀人才準備了“大禮”，“以博士為例，參加工作後先分一套房，每個月還有4000元的補助，連續補5年，我們也希望用多種方式吸引更多年輕的高階人才來寧夏。”