94年會計女裸辭，遭HR吐槽：90後工作只圖錢！網友回覆亮了

最近，小麗由於在公司上班沒有得到自己心儀的工資，以及工作壓力太多，與同事們關係也不是很好，於是決定辭職了。而她也沒有提前去找下家，所以也就是一次比較直接的裸辭。

一週後，小麗來到了一個大型公司，公司所招聘的人才是學歷要本科以及以上，專業知識必須要有相關的資格證書，另外，也需要有豐富的工作經驗。

面試官正經嚴肅得詢問道：“你之前為何要裸辭？”小麗秉著不違背自己誠信的原則，將事情的真相說了出來，她回答道：“上一份工作讓我很辛苦，基本上是996的工作制，但是該公司並沒有給我相關的經濟報酬，並且該公司的氛圍不是很好，於是我就辭職了。”

小麗本以為面試官會比較識大體，可對方怒氣沖天，他說道：“90後工作只圖錢，怎麼連這麼一點苦都吃不了！”小麗聽完後，一臉生氣又委屈地離開了

當晚，小麗將自己的事情釋出到了網路上，一個網友的回覆讓她開心了許多，那位“無名英雄”回覆：“不用在乎那麼多，90後是努力拼搏的一代，他們看得清自己，認得清自己的定位，所以不會讓自己將就，難道工作不圖錢嗎？沒錢怎麼養活自己，沒錢怎麼孝順父母，沒錢怎麼看病治療？生活的哪個方面不需要用到錢！？”

1.90後會考慮職業規劃

根據有心人的調查，他說90後平均入職時間大概為18個月，更是不到7個月。但是這就能證明90後是沒有經過大腦思考，隨隨便便的辭職了嗎？其實，大部分辭職的人也是經過了自己的思考，與其待在一個讓自己不滿的工作地方，那麼還不如找尋更合適的機會。

也有人會委曲求全，在一家公司每天拼命奮鬥只為了賺錢，但是老闆只會畫大餅，並沒有給實際的補助，而那麼一些需要養家餬口的人又能怎麼辦呢？

他們需要承擔起養家的重任，還需要給孩子們塑造一個良好的環境。或許，一些裸辭的人是將工作當成了扮家家酒，但是絕大部分的90後都是會認真考慮自己的職業規劃的，甚至說90後在有些方面比前幾輩還要優秀一些。

因為一些人是獨生子女，也就意味著可能要養幾個人。所以，他們的裸辭也許是為了更好的未來。

2.90後懂得不隨便吃大餅

小麗是因為在前面一家公司中天天吃大餅，而導致自己身心俱疲。從事會計工作崗位每個月4000的工資，除去吃喝用之外，還要租房，甚至是可能會給家人一些幫助，所以，她實在是待不下去了。

剛開始來到公司時，老闆信誓旦旦的說小麗只要考取了會計高階證，那麼便會給她月薪8千到2萬，但是最後老闆並沒有實現承諾，於是小麗便直接離開了。其實這從另外一個角度來說90後是不會隨便吃大餅的，大家都是成年人了，都懂得為自己的職業和生活思考。

3.90後是獨立有能力的一代

90後也是獨立自主有能力的一代，並非比80後的人就差了，還記得疫情的事情發生後，多少90後奉獻出了自己的一份力量，他們不畏懼自己是否會成為那些躺在病床上的人，也不畏懼自己可能會遇到什麼風險，從他們腳踏實地，認真負責的態度就能讓所有人值得敬佩。

總結：94年會計女裸辭，遭HR吐槽：90後工作只圖錢！網友回覆亮了，當網友將自己對於90後的一番心得說了出來後，小麗心裡也是欣慰了很多。90後裸辭並非沒有考慮到各個方面的問題。相反，他們考慮得更多，更加深層次。

對於成家的人90後來說，他們會考慮父母，會考慮孩子，會考慮如何實現自己的個人價值。所以，他們是勇敢的一代，是有責任心的一代，並不是比任何一代都要差，面對很多風暴，他們都堅定的站了出來，所以，那個面試官沒有資格評判90後僅僅是為了圖錢而工作。