傳銷組織在騙取新人加入時會給他們兩大保障，以此增加他們對於行業的信任和信心，告訴他們行業實行責任制，會上拉下推，互幫互助，你沒有發展上面人會幫助你，保證不讓你掉隊。很多人聽完都覺得這是一個很好的制度，殊不知這只是騙你加入的花言巧語！

首先我們來說一下“1040陽光工程”以及其他傳銷組織中存在的責任制和繼承製。責任制就是傳銷人員聲稱的上拉下推的生意，如果你的推薦人想往上走，他就必須把他手下的人培養起來，包括你，如果他想晉升經理，就必須把你培養為主任，由此可見如果下面的人發展不動，上面的人也上不去，這就讓新人覺得行業很有保障。

講師在鼓吹“責任制”時，一些沒有能力沒有人脈的人會被深深打動，同時還會與傳銷區別來講，說傳銷只要將人拉去就不會負責，會導致沒有能力的人成為接盤人“墊底”，而行業不一樣，我們互幫互助，是一根繩子上的人，不存在墊底。“繼承製”可以在你想退出時得到保障：如果不想從事或者有更好生意，可隨時繼承轉讓，並且能獲得一筆豐厚的轉讓費。

其次為什麼這種保障制度在實際操作中無法實現呢？

一、行業大多都是拉自己親朋好友，這就說明你和你的下線市場是交叉的，你們有相同的朋友或親人，而在這裡時間久了，市場早晚會被破壞，你所邀約的人肯定有人不認可，回去就會破壞市場，當然這個市場不只是你一個人的，可能是你的上級或下線。很多人自己都“自身難保”，想幫助別人也只能有心無力。

二、人都有私心，每個傳銷人員有三條線，當拉來一個人，是放在誰的下面呢？只能解決一條線的問題，而之後，也要對這個人負起責任。大多數人如果面對親人和朋友都沒有發展的情況，一般都會將新人放在自己親人下面，最後鬧的不歡而散。

三、行業事實是：從事傳銷的人時間一長都會沒錢，誰的經濟都不會太好，此時你借錢借不到；升為經理後就要管理一眾傘下人員，面對一堆問題，上線也不會幫你，說到底也只能自己扛。

最後像這種謊言其實很不堪一擊，但我們都有從眾心理。傳銷是一個溫水煮青蛙的環境，即使你發現了這個謊言，已經交錢的你還會抱有僥倖心理，只相信願意相信的事。選擇權好像不在自己 手裡，背後的造夢者一點一點改變著自己的夢想，變成最後“只要賺錢就行”，“沒有辦法，只能堅持”，“只要能發展就行”.......

繼承製我們之前也說過，當你想退出，想拿回自己的錢極其困難，所以及時止損吧！行業裡鼓吹的所有制度，我們看著都挺好，但只不過是一場騙局而已！

反傳銷救助中心：提醒廣大市民：凡是讓你先交錢，然後層層拉人頭賺錢、都是集資詐騙、傳銷 。只要交錢無依無據無憑無證的，讓你等待發大財的都是非法集資詐騙。須謹慎防範。家人陷入傳銷失聯，需要尋人可聯絡反傳銷救助中心。抵制傳銷從我做起，舉報傳銷人人有責。