“兒子，你到底什麼時候去上班呀？”

“你不能老是在家裡這個樣子，我跟你講，你這樣，親戚們都沒辦法幫你介紹物件。”

“你寫文章，一個月掙一萬又怎樣？就算掙兩、三萬，不也是不穩定嗎？哪個姑娘要跟你啊？”

於是，群裡頓時掀起熱烈的吐槽：

“對對對，我家也是這樣。”

“我去年稿費十幾萬，我媽說，情願你出去工作，每個月掙幾千也比這強。”

“我跟我媽說，畢業之後想做全職寫手，當作家。我媽聽了很欣慰，賞了我最愛吃的大耳刮子。”

很多同學可能都有同感：

找到一份適合自己的事業，本來就已經很費勁了；

但有時候還要承擔額外的阻力——比方說來自家人的不理解。

我們大部分人都是普通家庭出身：父母無權無勢，也談不上有多少錢。

找工作就是完全靠自己，這倒也沒什麼抱怨，畢竟大部分人都差不多。

可是，還有那麼一些倒黴的孩子，

他們非但得不到家人的幫助和鼓勵，反而還會被譏諷，被訓斥，

讓本來就已經很艱難的處境，雪上加霜。

關於工作的好壞，父母和我們八零後、九零後經常意見相左，說不到一塊去。

父母輩對現今社會上職業、單位、工作的好壞，到底有什麼樣的認識？

答案是：

基本停留在過去，無法給出真正有價值的建議。

那是因為，他們年輕時候所要面對的生活，跟我們現在相差太多。

時代變化的太快，但很多父母的知識面擴充套件沒有那麼快。

所以，他們也很難真正理解，年輕人所要面對的現在的就業形勢、職業意向和個人選擇。

在他們看來，工作單位可以從高至低，按照體面程度，分為以下幾個等級：

上等人＞一般人＞不是人

好，我們細細解說。

“上等人”：編制工作

如果說，幾十年來，有什麼工作，在父母心裡是永遠的No.1，那肯定是“編制工作”。

只要是有編制的工作，你別管工資多少，只要能考進去，你就是家族的驕傲。

為了一份月薪幾千元的崗位，你猜他考了幾年？

活活考了五年。

朋友說，在他們省，男的找物件，一份有編制的工作，其說服力和含金量，甚至比房子還值錢。

“一般人”：私企打工

除非你月薪三五萬、十幾萬，壓得家裡人沒話說；

否則，在父母跟前，在私企月薪幾千、剛剛過萬的，都不是什麼“好工作”。

他們經常說的是：

“你現在賺一兩萬，有什麼用？又不穩定。”

“你賺的錢，不都是整天加班換來的？連處物件的時間都沒有。”

“你那公司能撐幾年？我聽說現在公司一般兩年就黃了。”

“不是人”：自由職業

就像文首的那段對話一樣，對於很多創業者來說，父母對自己事業的不理解，讓他們非常困擾。

而且，雖然都是創業，這裡面還有一個隱秘的區別：

如果你既不考編，也不去公司上班，那你最好成為一個大老闆，這樣才說得過去。

什麼？

你說你不是什麼老闆，只是一個自由職業者，也沒有僱人，平時更多的是自己居家辦公來賺錢？

“哦，那就是沒有工作，無業遊民唄。說得倒好聽。”

就問你無奈不無奈。

他們利用自己的程式設計能力，要麼自己獨立開發app，要麼接單製作前端頁面，要麼做網頁設計……

總之，都能找到自己的生存之道。

還有大家更熟悉的，在網路上寫文也能養活自己。

只要有人肯為你的才華付費，就不愁掙不到錢。

網路，是一片巨大的創業地圖。

在現實世界能辦到的事情，在網路上你可以換個方式，一樣能做到。

這種工作方式，雖然辛苦，但不失為一種自由的生活方式。

我很多出來做自由職業的朋友，並非找不到工作，而是不喜歡給老闆打工；

或者自己很有想法，但是在公司這個平臺實現不了，所以索性自立門戶，出來單幹。

但這一點，似乎讓很多家中長輩接受無能。

而且很神奇的是，父母們能接受你開小店、開公司，那樣至少有個“做生意”的殼子；

但無法接受你“居家辦公”，哪怕你敲鍵盤碼字摞程式碼比開店還掙錢，父母仍然覺得你這份工作，跟擺地攤也差不了多少……

職業這件事，你還是得自己選。

這跟什麼“孝順”之類的沒有關係，工作是工作，親情是親情，這是兩碼事。

孩子沒有順著父母的心意選擇一份工作，並不代表你們之間親情的斷絕。

退一步說，即使孩子違背自己意願，順著父母的意願去從事某一項工作，

如果ta過的不開心，也會導致家庭關係裡充滿怨氣。

上面說過了，因為時代背景和知識廣度所限，

多數父母對現代職場並無太多瞭解，對自己即將干涉的領域更是絲毫不知。

讓父母來干涉、甚至決定子女的事業，這裡面有一個最大的bug，那就是：

他替你做了決定，但是他不替你承擔後果。

父母們心中所認為的完美工作，到現在也只不過是我們萬千選擇中的一個。

我覺得在“挑選工作”、“職業規劃”這一塊，旁人的意見聽聽就好，年輕人還是要更多的聽從自己內心的選擇。

因為只有你，才最瞭解你自己。

也只有你，才能承擔選擇一份工作之後帶來的任何結果。

畢竟，在現實生活中，你肯定不會聽一位做蛋糕的師傅，教你如何修空調，對嗎？

-The End-