1.專業技能崗位文職人員待遇保障制度是怎樣的？

答：軍隊建立符合專業技能崗位文職人員職業特點、體現崗位職責要求和業績貢獻的待遇保障制度。

2.專業技能崗位文職人員的工資制度是怎樣的？

答：實行全軍統一的工資制度，包括基本工資、基本津貼、特殊津貼補貼、獎勵工資和增資機制5個部分。

①基本工資。由崗位工資、級別工資組成。崗位工資，主要體現專業技能崗位文職人員的崗位職責和要求，按照崗位等級分別設定崗位工資標準，最低為580元，最高為3825元。級別工資，主要體現專業技能崗位文職人員的工作表現和資歷，按照級別分別設定級別工資標準，最低為480元，最高為3310元。

②基本津貼。由工作性津貼和軍隊服務津貼組成，按照崗位等級分別設定標準。

④獎勵工資。實行經費總量控制、單位自主分配、體現績效導向的獎勵工資制度。每年底，用人單位政治工作部門在本單位專業技能崗位文職人員獎勵工資經費總量內，根據年度工作績效考核情況，提出專業技能崗位文職人員獎勵工資發放方案，報本單位領導批准後，由後勤(保障)部門隨翌年1月份工資發放。

⑤增資機制。專業技能崗位文職人員實行晉升增資、年度增資和定期增資相結合的增資機制。‍

3.專業技能崗位文職人員的住房保障是怎樣的？

答：實行社會化、貨幣化保障，個人可以按照規定享受住房公積金、住房補貼等住房貨幣化待遇，符合條件的可以按照規定租住軍隊集體宿舍或者公寓住房。

①公積金繳存使用。專業技能崗位文職人員在軍隊工作期間的住房公積金，由用人單位和個人分別繳存，統一納入用人單位所在地設區城市住房公積金管理機構管理。住房公積金的貸款和提取，按照當地有關規定執行。

②住房補貼發放。專業技能崗位文職人員在軍隊工作期間的住房補貼，根據用人單位所在城市和本人崗位等級執行相應的標準，實行按月發放。

與士兵轉改相關的其他政策：

①關於轉服預備役。現役士兵轉改文職人員的，暫不進行預備役登記，具體辦法待《中華人民共和國兵役法》修訂後另行明確；

②關於退役優待。現役士兵轉改為文職人員後，享受退役安置地其他退役士兵同等優待政策；

③關於轉改期間的教育管理。轉改人員在部隊辦理完退役手續後不離隊，由用人單位安排做臨時性工作，負責教育管理。用人單位可以批准轉改人員請假回安置地辦理落戶等手續，請假時間原則上不超過30天，不計入個人年度休假天數；

④關於退伍費結算。現役士兵轉改文職人員的，轉改人員所在單位應當按照自主就業退役士兵有關規定結算退役費。‍

4.專業技能崗位文職人員的探親休假等是如何規定的？

答：專業技能崗位文職人員的探親休假、子女入托、夫妻分居補助費、防暑降溫費等福利待遇，按照國家和軍隊有關規定執行。

5.專業技能崗位文職人員的社會保險是如何規定的？

答：用人單位和專業技能崗位文職人員應當按照國家和軍隊有關政策規定，參加用人單位所在省(自治區、直轄市)機關事業單位養老保險並建立職業年金，參加用人單位所在統籌地區職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險， 享受相應的社會保險待遇。

6.專業技能崗位文職人員的醫療保險是怎樣的？

答：專業技能崗位文職人員平時享受所在地職工基本醫療保險待遇，軍隊給予醫療補助；參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間，實行軍隊免費醫療。

7.專業技能崗位文職人員的退休是如何規定的？

答：專業技能崗位文職人員退休的情形和條件，按照國家有關工人退休的政策執行。退休後，享受國家和軍隊規定的待遇保障。

8.專業技能崗位文職人員的服裝是如何規定的？

答：專業技能崗位文職人員按照軍隊有關規定配發制式服裝。

9.專業技能崗位文職人員的的傷亡撫卹是如何規定的？

答：專業技能崗位文職人員的的傷亡撫卹按照國家工作人員有關規定執行。專業技能崗位文職人員的優待辦法另行制定。

10.專業技能崗位文職人員與用人單位發生了人事爭議如何處理？

答：專業技能崗位文職人員與用人單位發生的人事爭議按照國家和軍隊有關規定依法處理。

11.專業技能崗位文職人員參加社會組織等是如何規定的？

答：專業技能崗位文職人員參加社會組織和其他組織及其活動，以及與軍外人員的交往，應當遵守軍隊有關規定。

12.專業技能崗位文職人員的安全管理和保密教育是怎樣的？

答：用人單位應當加強對文職人員的安全管理和保密教育，對涉密人員按照國家和軍隊有關涉密人員管理規定進行管理。