每年畢業季，伴隨著的都是熱門的就業難話題。但是，今年卻有一個女孩，反而是用人單位主動“找上門”面試的。

她叫姚婷，因為內心希望留校發展，就沒有投遞簡歷。結果各個名企的hr紛紛主動聯絡她，經過一輪輪嚴苛的面試之後，西部資料、華為、阿里、騰訊等，紛紛發出入職offer，最終她以140.5-156.5萬的年薪，選擇了華為！

中學時期，一路都在努力闖關

她從不認為自己是天才，但，卻是一個努力型的人。

姚婷是長沙本地人，學生時代，也是全力以赴的學習。然而，中考轉折點上，她的成績並不理想——2A4B，僅能上平行班學習。

此時的她並未自暴自棄，而是充分利用時間自我提升。本來按照學校的規定，週末是要回家的，但她卻主動提出申請，留校學習。

合理做好學習規劃，清楚的知道自己的目標是什麼，不懂就問，有錯題就及時整理，分析消化，直到全部理解方才罷休。所以到了高二，她成功的躋身於周南中學尖子生彙集的地方—— “春蕾班”。

在平行班她踮起腳尖，從眾多學生中凸顯出來，但是進入“高手扎堆”的春蕾班，她再一次遇到挑戰：

“記得姚婷進入我們班時，成績屬於中等水平，再加上一次月考的失利，她變得有些失落。”

失落之後，她重整旗鼓，給自己制定詳盡的學習計劃和任務：

幾點起床，幾點做什麼科目的作業，幾點放鬆，該學習的時間，就專注集中，該放鬆的時候，就投入其中。

憑著科學的方法，和不服輸的勁頭，高考她被西北大學資訊科學與技術學院錄取。

大學階段，她走上了大女主路線

如果說中學時期，姚婷是被動的為了提升成績而努力，那麼到了大學，她就是主動的朝著大女主的路線發展。

大一，豐富多樣的社團活動參加，辯論，長跑，英文演講等，幾乎是各路演講比賽的冠亞軍。

大二，專業領域發展，加入院系老師的實驗室，參加挑戰杯比賽，計算機以及英語考級，輔修英語對外翻譯，甚至在暑假的時候，也忙著參加支教。

大三，專注於專業知識以及輔修學習的同時，積極投身於全國大學生數學建模大賽、物聯網大賽等。

大四，成功免試獲得華中科技大學攻讀計算系統結構專業直博的名額。

每一個時期，她都清楚自己要的是什麼，許多女孩子進入到大學之後，脫離父母老師的循循善誘，很容易失去初心，但是在姚婷身上，她的大學，卻是人生二次飛躍的踏板。

碩博連讀期間，她依舊自我挑戰，不滿足於現狀。

2017-2018年在美國天普大學訪學。2019年10月-2020年1月在西部資料日本研究院實習，任高階研究員。2018年、2019年獲得國家獎學金。2019年9月參加NCIS 2019優秀博士生論壇，2019年9月獲CCF儲存專委會卓越論文獎。目前從事全NVM鍵值儲存以及基於NVM的混合儲存系統研究。華為HR的電話

我們常說，是金子總會發光的。這句話，在姚婷身上得到了很好的驗證。

起初，因為在西部資料的實習經歷，姚婷的內心更希望留校做研究的，所以並沒有投簡歷。但是，許多知名的企業，卻紛紛主動給她打電話，這時，她才開始的面試。

華為 " 天才少年 " 的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷 7 輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR 面試。

一路過關斬將，最終斬獲了華為百萬年薪的Offer，在她看來，華為的平臺，可以讓她更好的發揮博士期間所學。

156萬年薪，並不代表成功

“我覺得一個人的成功是要看他創造了多少價值，並不是說我拿到了156萬年薪我就成功了。如果能夠真正創造出有價值的產品或科研成果那才是有價值的。”

當百萬年薪在網路炸開的時候，姚婷始終保持著清醒的頭腦，或者說，這一路走來，她始終都是清醒著的。

相信，這份清醒，也會讓她在今後的研發道路上，走的更遠。