每個行業到了年底都會特殊性，比如工廠一到年底就會出現很多離職的工人，然後來年又很難招到人。比如外賣行業也是到了年底就會出現離職的情況。

我有一個在深圳送外賣的朋友，每到還一個月就過年的時候就會離職，然後過完年再回到原單位上班。我問他為什麼？我給了我四個理由：

第一、外賣小哥屬於平臺外編人員，都不是美團和餓了嗎、百度等等外賣公司的員工，沒有五險一金，。平時在外面跑單出意外也只能自己買單。不跑單就沒有收入，但是不離職你要按正常上班，平臺就會給你派送到單量，如果不送反而會被扣錢。

第二、外賣平臺春節只有七天無薪假期，對於一些外省的人來說，都是要提前回去，如果要離職都要提前一個月，不然沒有工資發。

第三、沒有底薪，也不會看你做多少年給你加薪之類的，跟更沒有加班費，全靠自己跑單，跑的多了收入就多了。如果過年不回去，留下來加班，反而沒有什麼單可以送，吃飯都是件很麻煩的事情，因為很多餐廳都關門了。

第四、中國人都有回家過年的傳統。無論有沒有錢都要回去陪陪父母，跟親戚朋友聚聚，而留在城市只有孤獨和心酸。

所以，對年底有很多外賣小哥離職並不是什麼大事，因為他們領導也知道過完年他們就會回來上班了，只不過重新辦個入職手續而已。對此，大家怎麼看到外賣小哥過年離職這件事呢？