拼多多一個23歲的妹子，猝死了，猝死在元旦半夜一點多的下班回家的路上。App上顯示帖子的真實性有爭議，我也希望這個是虛構，但猝死，千真萬確已經不是單獨個案了。

看到這個帖子，心裡除了心痛，更多的是憤怒，無力改變並焦慮於情況惡化的憤怒。

高工資並不是可以理直氣壯要求人類無底線加班的理由，再高的工資也不能買斷人類的生命和健康。也許企業可以用各種方法規避法律上的違規，但倫理道德呢？良心真的不會痛嗎？有句老話：有錢大曬吖！

前幾天因為快手修改工作制，提高工作時長的做法，我寫了一篇文，對網際網路掀起的加班競爭表示擔憂。

當時文章下面很多人表示：給加班費就可以。表示企業付出高薪交換員工時間是非常公平的事。

這種觀點其實很侷限又短視。現在的輿論提及企業時，往往只關注業務和盈利能力，但企業不僅僅是賺錢的組織，它還是一個社會人，有應盡的社會責任和義務。

企業的社會責任是什麼呢？可以直接想到的就是依法納稅，依法經營。這是以法律的形式明確下來的，企業作為社會成員的硬性的社會責任。

除此之外，作為社會人，企業還應有道德上的軟性的，非正式的社會責任：比如提供就業，比如在領域內推進專業發展，比如在管理範圍內維護社會秩序，比如為社會培養人才，比如在影響範圍內為社會提供良好的示範……

希望我們都可以做個“人”。

為姑娘默哀，走好，下輩子，不要這樣“努力 ”了，別拼，人間值得。

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