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職場案例:

前不久在職場論壇中,筆者看到有位網友分享了他們公司同事的經歷,因為女大學生在公司裡業績比較好,所以公司老闆給她發了10萬年終獎金,而女大學生在公司下班之前也是告訴大家,這次有她請客,很多同事都點了不少比較貴的酒菜,女大學生在請客的時候說好買單,卻竟然提前離場。

對此不少同事都會覺得女大學生言而無信,結賬時大家只好攤錢,也是顯得很熱鬧,沒過多久,這位女大學生便辭職了,因為在公司裡被同事和領導處處孤立和針對,所以她也是覺得在公司裡沒有了更好的下場,其實就是因為此前沒有結清賬單,所以才引起大家的厭惡和反感。

如今在進入社會工作以後,其實大家都會碰到各種各樣的人,有小人,自然就會有一些老實人和貴人,大家如果能夠提交到很多靠譜的貴人,自然就能夠在社會上混在一起,可是在飯局中喝酒聊天的時候,也會碰到一些笑面虎,他們在公司或者是聚餐的時候看起來很善良,可是為了滿足優越感才會巴結你,甚至會說一些客套話。對這些小人一定要多加警惕清君子遠小人,學會辨別對方到底是什麼樣的人,其實也能夠幫助你在社會上儘快的出人頭地,而在飯局中有以下這三個特點的人是值得深交的,因為你和他們接觸時間越長,越能夠幫助你出人頭地。

第一、做出承諾之後,往往都能夠守信而不是忘在腦後,當大家在參加飯局的時候,其實都會碰到一些小人,他們在飯局上能夠做出很多承諾,可是事後卻把這些承諾忘得一乾二淨,由此得罪了眾多人,大家在飯局中都不願意去拒絕他人,因為對方請客吃飯多半是有原因的,如果你拒絕或者態度特別強硬,自然就會有些刻意傷害對方的意思。

只是既然做出承諾,那麼事後就一定要幫助對方去兌現,幫助對方去執行任務,不然對方只會覺得你不是一個靠譜的人,而大家如果能夠在飯局中遇到這樣的貴人,那麼一定要學會好好珍惜。

第二、不喜歡吹牛,更不願意炫耀自己的成功經歷,在大家的印象中,其實都希望遇到一些有權有勢的成功人士,他們在行業中無論是說話還是做事都是頭頭是道,得到眾人的羨慕和景仰,而且也能夠給他人留下好的印象,可是總有一些小人喜歡吹牛喜歡滿足虛榮感,因此這些小人是極其不靠譜的,而那些不善言辭或者比較沉默的成功人士,一邊不會喧賓奪主,他們知道應該做一個旁觀者,這樣才能在職場或者在社會中透過合適的社交方式獲得更多人的認同。

第三、不懂得阿諛奉承更不願意巴結他人

近年來,不知道大家有沒有發現,有一些年輕人喜歡在飯局中說一些虛偽的話,由此來得到他人的提拔和重視。可是如果你總是阿諛奉承說一些巴結她人的話,最後卻並沒有考慮到眾人的感受,那麼只會啼笑皆非。真正靠譜的人能夠在飯局中說出一些讓他人如沐春風的話,做人很大度,心胸特別開闊,不會頻繁的挑刺兒,只能說這些年輕人他們透過多方面的角度去考慮問題,不會引起他人的反感,所以大家需要跟這些溫柔對待他人的貴人在一起相處。

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 不要把同事當朋友,不要把噓寒問暖當關懷