寫這篇文章之前，很糾結，一直在想這樣的文章是否是正能量，是否能夠給他人帶來一定的思考，是否能夠匹配市場的環境。

我在阿里待了一年整，從激情滿滿大廠光環，別人家的孩子，到弱化內驅力，強擁抱變化，再到對自己個人規劃和團隊現狀的不匹配，我想再為自己無法創造更深的價值在思考，在找藉口，我從事企業內訓已經近8年的時間了，從企業大學建設、到業務領域培訓專家，一直都沿著自己的規劃在前行，突然拿到了阿里的offer，談不到激動，但是有一點自豪，嚮往網際網路大廠已久，這樣的機會自然不能放過，辭舊迎新，告別奮鬥多年的傳統行業，來到了阿里-Z空間

如傳聞一樣，進來有師兄引領自己熟悉崗位，熟悉BU線，熟悉阿里文化

如傳聞一樣，進來的第一天就進行了阿里獨有的破冰（尺度非常大，少兒不宜）

如傳聞一樣，進來的第二天就開始獨立承接專案，很傻很天真，碰了一鼻子灰

一年的時間轉瞬即逝，期間其實有歡樂，有痛苦，也有一定的成長，阿里是一個很好的成長的地方，但是也正如外界傳聞一樣

確實存在KPI導向，裙帶關係，運營思維過重，老阿里基本都是財務自由，安排工作後過程固然重要，更看重可能並不符合業務的結果，只是符合自己的KPI

基於個人規劃，業務導向，環境因素，我選擇了離開，繼續去尋找那份屬於自己的光榮

辦公場所

帶著自己的夢想，自己的思考，溝通了六七個獵頭，六七家公司，這個過程，沒有我想的那麼順利，沒有我期待的那樣美好，很殘酷

在杭州，幾乎99.99%的網際網路公司，都有阿里的影子，阿里的元素，任何一次溝通，均有老阿里，哈哈，很現實很諷刺很殘酷，想要逃避，卻發現時刻圍繞在身邊

大概持續了1個月的溝通時間，有了幾家意向的，位元組，access，還有一些傳統行業，也都拿到了offer，待遇其實都不算太好，總包也就五六十，六七十，最終選擇了ACCESS，趁著跨境電商，再燒一把火，再讓自己沉澱一下，再創造屬於自己的價值