飯局上，領導被人勸酒，該不該幫忙擋酒？不懂的話，可以多看幾遍

在飯局上，如果我們是跟朋友一起吃飯，碰到有人給朋友勸酒，有時候我們會幫朋友擋一擋酒。以免朋友喝得太多，身體不舒服，或者朋友不會喝酒，所以我們才幫朋友擋酒。

但是，在有領導的飯局上，碰到領導被人勸酒時，不幫領導擋酒不行，幫領導擋酒有時候也不行。總而言之，幫領導擋酒這個行為需要好好注意，並不是所有情況都可以去幫領導擋酒。

小王最近很是得領導重用，領匯出去應酬的時候也會帶上小王，很多同事都在想領導是看上了小王哪一點。其實領導就是看上了小王能喝酒、能應酬，懂得怎麼在飯局酒桌上做人做事。

就比如前一陣子跟一個客戶的飯局，領導帶了幾個下屬一起去，其中就有小王。在飯局上，大家都是在跟客戶聊天交流資訊，只有小王在旁邊默不作聲，默默安排好飯局上的一些事項，體貼細心。

在領導看來，他也覺得小王是不是過於木訥，別的人都知道跟客戶聊天，獲取客戶的資訊，他卻好，自己一個人坐著什麼也不幹。

等到客戶和領導開始喝酒了，其他的同事也跟著一起喝酒勸酒，雖然沒有酒桌上喝得多，但是大家依然還是有點上頭了。這個時候，有個客戶喝醉了，依舊上前來勸領導喝酒，其他的同事也喝得不行了。

這樣既幫領導擋了酒，成功地將客戶的注意力轉到了自己的身上，又為今天在飯局上沒有跟客戶應酬做了說明和道歉。領導從這件事就看出，小王並不是自己所想的木訥，只是懂得什麼時候該做什麼。

跟領匯出去吃飯應酬，碰到領導被別人勸酒，該不該幫忙擋酒？要根據具體情況來做，不懂的話，可以多看幾遍下文。

一、看勸酒人的身份

有時候擋酒，也是需要看勸酒人的身份，因為別人勸領導喝酒，肯定是為了跟領導打好關係，以便更深入地交流。如果比領導的職位低，或者說地位不如領導，那別人勸酒是為了討好領導。

這種時候就要以領導的意願優先，也就是如果領導不願意喝，你就可以幫領導擋了。但是如果跟領導的地位相當的人，或者比領導地位高的人勸領導喝酒，那就是給領導面子，這個時候就不太適合去幫領導擋酒了。

二、看領導的狀態

該不該幫領導擋酒，還需要看領導的狀態如何，如果領導狀態不好，喝得太多了，幫領導擋一擋酒很有必要。畢竟領導已經喝多了，如果再繼續被別人灌酒，不僅傷身體，而且容易喝得更醉。

如果領導狀態還可以，並沒有想讓你幫忙擋酒的意思，就不用去幫領導擋酒了。因為這個時候非要去幫領導擋酒的話，很可能就會掃了領導的興致，反而被領導討厭。

三、看自己的狀況

該不該幫領導擋酒，還要看自己的狀態怎麼樣，如果自己也喝了很多，再喝可能就醉了，或者喝得要吐了，就別去幫領導擋酒了。因為如果你幫領導擋酒，結果自己被別人針對灌酒，到時候喝得吐了，不僅自己丟臉，領導也會丟臉。

此外，如果自己狀態還可以，領導也需要你幫忙擋酒，這種時候就可以去幫一幫領導擋酒。這樣不僅能夠得到領導的好感，自己也並不會因為擋酒，被人針對喝得狀態不行。

總結：

飯局上，幫領導擋酒也是個技術活，因為你幫領導擋酒的時候，同時也將別人的注意力吸引到了自己身上。如果不想自己被人針對、灌酒，就要懂得什麼時候該幫忙擋，要怎麼幫忙擋。