同事之間關係再好，這3種忙也不能幫，吃力不討好還傷感情

相信很多人在步入職場的時候，為了能夠儘快融入到公司的集體中，別人要求你幫忙，很多人一般都不會拒絕。

不管是為了能儘快融入公司也好，希望留下一個好的印象也好，又或者是有朝一日，自己需要幫助的時候，希望別人也能幫助你。

同事之間，一些小忙幫就幫了，也沒多大影響。但是，即使同事之間關係再好，這3種忙也不能幫，吃力不討好就算了，還容易傷感情。大家一定要記在心上。

1、違法的事情

第一種，違法的事情。不管任何時候，任何地點，任何人找你幫忙，你都不能做違法的事情。這是底線，害人害己。

尤其是越靠近公司核心業務的人員，更應該銘記在心。最基本的法律意識，每個人都應該銘記。很多人初出社會，講究兄弟義氣，認為兄弟一場，不管什麼忙都必須要幫，否則對不起自己的兄弟，也對不起自己的一份赤子之心。

殊不知，觸及到法律的事情，就是害人害己，這是和自己一輩子相關聯的事情，所以三思而行。

有時候，你的兄弟義氣影響的不僅是自己，還是兩個家庭。所以，一定要保持清醒，不要為了所謂的兄弟義氣，將自己逼進了無法回頭的境地。人應該有自己的底線，對自己負責，也是對他人負責。

2、和薪資有關係的事情

第二種，和薪資有關係的事情。薪資是一件很隱私的事情，很多公司在入職的時候，都會要求籤保密的協議。不要在公共場合談論自己的薪資。因為每個人崗位、職位、工齡等方面不同，薪資不一樣很正常。

有的人工作努力，領導背地裡給他加了工資的事情也常見。倘若大家都談論自己的薪資，工資少的人必然心裡不愉快，不管是把你的對話說與領導聽，或者是說給同事聽，對於你來說，都是一件很尷尬的事情。

無論你和你的領導私交有多好，如果同事要求你幫忙的事情和薪資扯上關係，那麼最好是拒絕。對你、對公司、對領導都好。升職加薪成功了，就是別人自己工作努力應得的。

升職加薪不成功，就是你沒有好好的說話，最後同事之間的關係也因此產生隔閡，在領導面前也產生了不好的影響。真真是吃力不討好的事情。

3、救急不救窮

第三種，救急不救窮。現在很多的年輕人，都是月光族，現在很多借貸平臺都很方便，只要輸入自己的個人資訊，就能輕鬆借錢。

超前消費讓很多的年輕人揹負著信用卡的壓力。希望每個人都應該牢記，借錢，救急不救窮。人生在世，難免會遇到一些困難的事情。

倘若別人真的遇到困難了，你借錢就是雪中送炭，別人會記住你的恩情，會把你的這份情誼放在心上。倘若別人只是單純的因為沒錢找你借錢，那這種就儘量的不要借。

有的人，你經常性的給他借錢，就是助長了他好吃懶做的心理。四肢健全，卻整天遊手好閒，不務正業，等著別人的救濟，這種人，一點錢也不能借。

人急急一會兒，人窮窮一輩子，這一類人，你借了一次，他還會找你借第二次，倘若你拒絕，那就是你人品不行，太小氣，和這種講理，一般都會是秀才遇到兵，有理說不清。所以，趁早遠離。

總結：同事、朋友之間，想要交流維護感情，有很多種方式。如果是真的需要幫忙，那麼贈人玫瑰手有餘香。但是，自己一定要有一杆秤，這個忙到底能不能幫，幫了對自己有什麼影響。