早上看到新聞：傳馬蜂窩將裁員，裁員比例40%。近日，有多名網友在脈脈上爆料稱馬蜂窩即將裁員，其中包括認證的馬蜂窩員工爆料。爆料稱，裁員將於12月12日開始，比例為40%，賠償方案為N+2，留下的員工除搜尋推薦，內容中心等核心部門外，其他均沒有年終獎。

差不多半年前，5月23日，馬蜂窩披露新的融資進展，宣佈完成2.5億美元新一輪融資。

此輪融資由同程藝龍的大股東之一騰訊領投，美國泛大西洋資本集團、啟明資本、元鈦長青基金共同跟投。

當時，馬蜂窩旅遊網聯合創始人、CEO陳罡表示，本輪融資後，馬蜂窩將繼續強化“旅遊消費決策”的內容壁壘，構建以AI和資料演算法為驅動的新型一站式旅遊服務平臺，成為中國年輕人旅遊出行時的首選品牌。

陳罡還在一封內部信中表示，“馬蜂窩將繼續吸納優秀人才，擴大市場投入，在未來一至兩年內，力爭成為中國最大的旅遊流量平臺，實現IPO上市。”

誰都沒想到，那麼快，馬蜂窩就傳出了裁員40%的訊息。

形式為何急轉直下？

因為環境變了。現在的市場是：

巨頭不再瘋狂撒幣（自家生意都遇到天花板了）、P2P暴雷熱錢消失、接盤俠智商提升，這些靠著資料造假忽悠、瘋狂燒錢擴張的公司，日子不好混了。

畢竟韭菜也不多了，接盤俠也沒錢了！

自家生意不賺錢，又找不到接盤俠，想活下去只有裁員。

下一步可能就是要涼涼了。

熊貓直播、淘集集，不就是無人接盤，最後關門大吉嗎。

不過這個離職給N+2，留下沒年終獎的操作也真夠騷的，是為了逼著留下的人自己走嗎？

就不能按勞動法給N+1，給留下的員工象徵性發點獎金嗎？

讓員工如此控訴的公司，還能起死回生嗎？