文|小蝸牛、民企集團首席人事官字數：670字、閱讀需要2分鐘【工作題記】

我的一位老師，研究生畢業之後進入一所重點大學做輔導員，經過大概十年左右的時間，竟然坐上學院的處長，作為一個學歷和資源一般的人，能夠有這種晉升，確實是很少見的。

其實這位老師，是一位人際高手。他的很多功底，在飯局上就可以看得出來，如果說句開玩笑的話：他的下半生的職場，就是在吃飯中贏得的。

這位老師，在飯局中有四種吃相，非常值得學習。

【1】吃相一——學會做好服務員

如果在飯桌上，我們只是普通的人員，身邊的人的地位都比我們高，或是他們的資源比我們豐富，或是是長輩。那我們需要做什麼呢？

學會做服務員，將大家服務好。

【2】吃相二——積極協助換菜餚

正規的飯局一般都在比較好的飯店，整個餐桌都是轉動式的，假設不是自主轉動的餐桌，那就需要人為的轉動，方便每個嘉賓都能吃到自己想吃的菜。

這時候，我們就是那個轉桌子的人。

【3】吃香三——學會積極送客人

當酒足飯飽，整個飯局接近尾聲的時候，會有不少人離開，甚至提前離開。這個時候，我們一定要非常有顏色，需要做什麼呢？

這時候，主動為他們開門和開電梯。

【4】吃香四——學會主動敬客人

飯局少不了喝酒，正常情況下，每個人都會進到其他的人。面對那些身份比我們高的人，一定要學會積極主動地去敬酒，怎麼才算是科學呢？

離開座位，走到當事人旁邊敬酒。

【人力資源視角】

對於博大精深的文化來說，飯局是我們的人際關係能力，我們在飯桌上的一言一行，其實都被無數人看在心裡。

你學會正確地吃相了嗎？#職場乾貨#