職場上，甚至最有權力的人有時候也會搞混。它們是否真的困惑？肯定不行它只是顯示了高情商。這種人在職場上常常是勝利者。

我相信有許多朋友都能和你融洽相處，特別是在你自己的公司。他們非常能幹，但是情商也很高，而且他們也很優秀。這兩個因素很好地結合在一起，因為在很多人看來，能力、城府和情商被用來作為一種升遷的手段。

聰明的人總有所謂的“糊塗”。對於職場來說，過於精明和聰明的人結果往往很糟糕。然而，在關鍵時刻，職場上的專業人士會裝作迷惑，尤其是那些能幹的人。大家做得更多了！趕快學習！

一、 有些話裝聽不見，有些話說不透

職場是喧鬧的。充耳不聞，我們總能聽到來自其他領導和同事的各種聲音。有一些聲音讓我們開心，有一些讓我們沮喪，有一些讓我們尷尬，甚至煩惱。

面對如此多的聲音，我們必須做出選擇，有的人需要傾聽，有的人需要假裝困惑，或者不需要。

唯有如此，我才能讓我的心遠離複雜、煩惱、不受外界影響，做自己想做的事。

一些人認為，我只是真誠而誠實地說出了自己的心裡話，那是一句空話，所以他們知道自己能說出的所有東西，但是他們不知道，這種毫無保留的說話方式經常讓別人惱火。你甚至認為你不能保住面子，但卻得罪了很多人。

二、 遇事順勢，遇人觀色

在真實世界裡，每個人都會有一些只接受死亡真相的人。它們愚蠢。做事情的時候，他們往往不知道如何處理好這個局面。她們常常和別人打架。事實上，這些人僅僅是你覺得如果你不能和自己相處，每個人都會和他相處，而那些富有的人會知道保持這種關係的重要性。儘管他們不同意同事們的看法，但他們知道要尊重。容易融入到對方的圈子裡，身邊的同事也很樂意和你相處；當然，這也體現了一個人的心理素質，有助於更好地融入職場。所以我們在和同事相處的時候，一定要學會隨大流。

有能力的同事不僅僅擅長解決問題，他們在其他領域也能很好地工作。歸根結底，這些能幹的同事們工作多年了，自然積累了許多觀察技巧。與周圍人相處時，他們對自己的語言、觀點、膚色都很清楚，而且有獨特的觀察能力。即便遇到了不友善的同事，他們也知道如何及時離開，讓他們的關係更好。有一個老同事在我們公司工作。他會在新僱員進來的時候給他們提供幫助。這位新同事自然更尊敬他。他越來越受到公司的歡迎。所以，當有好機會的時候，他就能抓住這個機會幫助自己獲得成功；所以，每個人在和同事相處的時候，都要學會觀察。

三、 不做出頭鳥，不去惹小人

如果你不夠能幹，不具備足夠的背景知識，就不要做任何事情的先驅。要不然就站在後面，排成一行。辛苦工作是每個老闆都想要的品質，而瘋狂工作是老闆最大的顧慮。與其僱傭一個愛炫耀、心安理得的人，我更願意找一個遲鈍、順從的人。另外，早起的鳥也有可能被同類的人破壞，所以必須做好充分的準備。

據說，我寧可招惹君子，也不願招惹小人。事實上，這種說法在工作場所是行不通的。這是因為，壞人不能得到豐厚的回報，而且總是和壞人聯絡在一起，最後只能被小人吃掉的後果。所以我對傻瓜的忠告就是：不要招惹小人，更不要說君子。職場上，只要是心胸開闊，心胸寬廣的人，一眼就能看出，那些裝模作樣的人，一定要和這些人保持密切聯絡，不能忽視他們。這是優秀企業的精神支柱。

總結

有時候，在職場中，尤其是在涉及到別人利益的時候，裝糊塗並不那麼可怕。假如你只是個外來者，你就會變得更加糊塗。

你知道什麼時候你會變得聰明，什麼時候你會變得“糊塗”嗎？