1.關於安置崗位。

士官安置崗位分為兩種，企業單位和事業單位。

企業單位：

按所有性質分為：國有企業和集體企業。

按工作性質分為：生產型企業和服務型企業

事業單位：

一般按照財政補貼標準分為：全額事業編制、差額事業編制和自收自支事業編制。

2、身份定位及選崗

企業單位：

進入企業單位後定義為工人編制。

選崗：

選崗是一個關乎個人終身利益的大事。

1.國家規定轉業士官進入企業單位後，必須按照該單位的工資標準發工資。

2.工資標準必須按照同工種、同崗位、同工齡、同技術職稱發放工資和福利待遇；其軍齡視為連續工齡，並視同繳納社會保險費年限。

3.安置崗位成功後直接按標準發工資，沒有任何其他要求或標準。

4.雖然企業定義你為工人編制，但是隨著你職務、工齡、技術等級的提升是可以走上領導崗位的。即可以改變工人身份。

事業單位：

1.全額事業編：就是由市財政給你發工資，比如學校，公安局等單位。

2.差額事業編：財政發一部分，單位營收再發一部分。比如醫院、旅遊局等單位。

3.自收自支事業編：多為一些服務型的事業編，全靠自己經營收入了。

4.事業編只能一輩子是工人編制，想獲得身份轉變怕是難上加難了。