給女同事做了3個月免費司機，有次聽到她的談話，我：下次自己走

我們在職場上工作的時候，不僅要懂得做好自己的工作，還要知道如何和周圍的同事進行相處。因為只有和周圍的同事相處得好，工作起來才會更加順利，相互之間的溝通順暢，工作交接越快，工作的效率就會更高。而我們想要和同事相處得好，就要懂得保持合適的距離，有些事情不要去做，以免和同事產生矛盾，關係變得更糟。

小陳就經歷過這樣一段不太好的遭遇。小陳因為剛來公司沒有很久，剛剛轉正，所以對公司的很多業務還不是很熟悉。但是小陳還是很想要在這個崗位上取得成長和發展的，所以也很努力地鑽研。但是有些問題，很容易讓人鑽進死衚衕，很難找到解決的辦法。

有一次，小陳接到了一個比較難的任務，所以就在公司加班，想要儘快完成。但是小陳又遇到了比較難的問題，一時間想不出辦法來。眼看著時間一分一秒的過去，自己卻沒有辦法，小陳十分難受，變得有些暴躁。而在這個時候，旁邊的一個女同事小芳過來看了一眼。

小芳在這個公司待了已經有兩年多了，所以處理這些業務的經驗很豐富，很快就找到了問題的解決辦法。在小芳的幫助下，小陳很快就完成了這個工作任務。隨後小陳很感激地感謝了小芳，並且和小芳聊著天下了樓。

隨著時間一天天的過去，因為小陳的刻苦努力，再加上小芳時不時的指點，小陳的進步很快，一個月後就為公司取得了不錯的收益，獲得了領導的關注和青睞，領導也開始把更加重要的任務交給了小陳。而在此期間，小陳和小芳也變得越來越熟絡了，小陳開始每天上下班都載著小芳，並且也沒有問小芳要一分油錢。

但再有一次，小陳在午休的時候上完廁所出來，卻聽到隔壁小芳正和另一個女同事談話。本來小陳也沒有興趣聽，但是因為隱約聽到了自己的名字，小陳就打算聽一下看看。結果聽到的談話讓小陳十分氣憤。

原來小芳和那個女同事說的是，小陳之所以能夠有現在這樣的成就，都是因為她的幫忙，沒有她的幫忙，小陳就什麼進展也沒有，現在小陳每天接送她上下班，都是應該的，以後小陳也應該一直接送自己。

說著說著，小芳就出了廁所，正好看到小陳站在廁所門口，立馬住了口。小陳此時十分生氣，就對著小芳說了幾個字：“下次自己走路。”隨後扭頭就走，留下小芳在後面，臉上滾燙。

一、別隨便背後議論別人

從這個故事當中，我們能夠知道的第一點啟示就是，不要隨便在背後議論別人，尤其是議論別人的壞話。這樣的行為不僅會讓被議論的人討厭我們，同時也會讓別人失去對我們的信任。因為我們現在能夠在你面前議論別人，下次就有可能會在別人的面前議論你，這樣的人是不可信的。

二、不要太“自以為是”

其次的第二點就是不要太“自以為是”。在這個故事中的小芳就是太自以為是了，雖然小陳的成長有小芳的幫助，但是也不是佔了全部，這樣和小陳的刻苦努力分不開關係，同時她也不能夠把別人的好心幫助當作是理所應當，這樣做很容易會引起別人的反感。

總結

我們在上述這個給女同事做了3個月免費司機，有次聽到她的談話，我讓她下次自己走的故事中，就能夠知道不要隨便在背後議論別人和不要太“自以為是”這兩個啟示，只有懂得合理運用，才能夠建立起良好的人際關係。