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在職場上面摸爬滾打很多的人應該會明白在職場上很受用的一點,那就是:離職後,儘量別和比你差的同事聯絡,因為對你真的沒啥好處。

本來說,本著多個朋友多一條路的心態,你應該要多多的和別人聯絡的。但是,在職場上,如果有人在離職之後還總是會找你,或者有事的時候會找你的話,那麼他們很大的機率是在你身上別有所圖,而圖的是些什麼呢?

下面,我會在這兒細細地告訴大家。

01 從你這兒套取資訊

當不如你的同事會時不時地發訊息給你,和你聊天的時候,他們或許是想要從你這裡套取資訊,至於是什麼資訊呢?可能是你這個行業的他不知道的一些資訊,另外,還有可能是你的工作薪資、工作具體方法等等。

這些資訊其實對於一個人的發展來說是很重要的,換個說法,這種資訊,就是你能夠做到比他人好的一個重要的因素。

如果,我們把我們的這些資訊給交付出去了,勢必就會喪失掉我們的核心競爭力,很多的行業圈子其實就那麼點兒大,很多的資訊傳出去了,對你是不太好的。

所以,我們儘量還是少和這種人聯絡吧,你不想要告知這些資訊的時候,會讓兩個人都很為難。

02 帶著偽裝的面具

另外,其實我們在公司和人相處的時候,都會帶著些面具相處,我們會盡量地表現出自己陽光美好的一面,其他人也是一樣,如果我們長時間地保持這樣的狀態,他人就會覺得這是真實的我們,我們也會以為那樣是真實的他們。

雖然說盡量把自己好的一面展現出來是一件比較明智的做法,但是性格和品德本來就有些壞的人,表現成為這個樣子,那麼就有些麻煩了。

很多人在職場上,都會帶著面具和人相處,帶著面具工作。

而帶著面具的人怎麼可以一起相處呢?我覺得交朋友最看重的一點就是真實,我們在和人相處的過程當中,只有和這個人足夠地真實了,我們才會增加和他交往的慾望。

我們一般都不會喜歡太假的人,尤其是充滿惡意的太假的人。

03 前同事不是朋友

另外,前同事沒有必要做過多的聯絡的原因之一,就是前同事始終都不是朋友,離開了公司後,如果沒有意外的話,你們的關係全靠那一根網線來支撐著,哪一天對方不想要聯絡你了,你們的關係就斷掉了。

我們沒有必要在和自己以後沒有關聯的人身上保持太多的聯絡,花費太多的精力,不是嗎?

有這個功夫,我們不如多看幾本書,多看幾部電影,多給自己一些時間提升自己。

這樣來說,對於未來是更加有益的。

總結:以上就是我想要和大家分享的一些觀點,如果你不想要花費一些時間在無用的事情上,如果你不想要為自己招來更多的麻煩的話,那麼我建議你最好是少和前同事來往。

我們自己工作的精髓怎麼能夠隨便地交給他人呢,相信一個稍微有點算計的正常人都不會這麼幹吧。

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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 不成熟的管理者都有6個討人厭的特徵,趕快對照檢查一下自己