和老闆去湖南見客戶，半路上找農民問路後，老闆：你丟了300萬訂單

職場上，能力和態度固然重要，但是有時候情商也很重要。同樣是在一家公司工作，有的人工作幾年就可以升職加薪，但是有的人，工作多年還是碌碌無為，除了工作能力之外，個人的情商也很重要。

因為一個業務需要，小張和老闆要去湖南出差，到了湖南之後，對方因為一些事情回了老家。所以對領導說，如果事情比較緊急的話，就讓他們來老家這邊談，如果不是很緊急的話，就讓他們在長沙玩幾天，他來長沙之後再談。

領導害怕夜長夢多，於是讓對方把地址發過來，就和小張一起去到了鄉村。到了鄉村，導航的訊號變弱，已經無法繼續導航了，無奈小張只好自己去問路上的鄉親。

一進門，小張就愣了，之前問路的人竟然是合作方的父親，小張和領導面面相覷。合作方表示，剛才父親說有兩人找他問路，我父親說可能是來找我合作的，我說別人大城市來的，肯定不會連招呼都沒有。

沒想到真的是您，您先做，我們先吃飯，先不談合作。小張一聽這話，知道這次自己惹了禍，合作可能談不成了。但是領導沒發話，自己也不好說什麼，於是只能站在一旁。

1、情商的高低

職場上，情商的高低很重要。尤其是對別人的稱呼，這是一個很講究的事情。有的人能在短時間之內升職加薪肯定是有道理的，會說話的人在職場上混得肯定要比不會說話的人好。

會說話的人，在和別人的交談中會很有分寸，不會讓別人覺得過分。小張錯就錯在太沒有禮貌，在問路的時候本身就是有求於人，不加敬稱還不道謝，老人還好脾氣的指了路，已經很不錯了。

2、禮貌的重要性

事情就是這麼的湊巧，沒想到合作方竟然是老人的兒子。兩人之間的笑談，就決定了一次合作的走向。只因為自己的一次問路，損失了三百萬的訂單，這讓小張如何都沒有想到。

自己一次失誤，損失了三百萬的訂單，而且還沒有一絲轉圜的餘地。合作方的一番話說得滴水不漏，領導也無法在開口。只能陪著笑吃完了一頓飯。還要留領導住一晚，領導卻不想住了，當晚就走了。

3、養成好習慣

回去的路上，領導大發雷霆，對小張說，你平時放蕩不羈也就算了，我也沒怎麼管理，出來談業務，正是顯示自己情商的時候，你卻做出這種事情，就算這個老人不是合作方的父親，最基本的禮儀你也應該懂。

對方在說的時候，我連反駁的機會都沒有，真是丟臉丟到家了。你的這句話價值可真高啊，價值三百萬哪。小張自知理虧，也不敢反駁。只能任憑領導生氣。

這也給了小張一個教訓，知道自己平時玩世不恭的性格不好，說話老是沒有一個把門的。心裡還在想，要是領導這次不開除我，我一定好好的改正，養成一個好的習慣。

總結：職場上有很多的禮儀，是需要自己去慢慢體會的，有時候自己的一些行為看似無傷大雅，但可能影響了很多事情的關鍵。所以，身在職場，自己的一言一行都應該注意。

畢竟出行在外，自己代表的不僅僅是個人的修養，還代表了公司、企業的形象。因為一句話，損失一筆訂單這樣的事情，那就真的太虧了。

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