職場上，領導對你說這3句客套話，反著聽才是對的，當真你就輸了

在職場上，有關於領導與你的對話，以及客戶與你的對話，這麼一些方面都是特別重要的。

如果你們之間溝通得比較好，那麼一些資源也就容易拿到手。但是如果說你們之間溝通比較糟糕，那麼一些合作也就難以完成。

1.“最近是不是很辛苦”

有時候領導會突然問你最近工作是不是特別的辛苦，而聽到這麼一句話後，你可別覺得這僅僅是一句客套話，是關心你的表現。

從逆向思維的角度來看，領導也許是覺得你最近沒有完成什麼合作，沒有談妥什麼方案，也就會覺得你整天將時間花在一些無用的事情上面，也就會覺得你的辛苦並不是真的辛苦。

而之後他們便會將一些特別難以處理的方案交給你去做，並想得知你的能力到底如何，如果說你處理得不錯，那麼自然會被好好地對待。

但如果說你處理得的確不好，在工作能力這方面出現了差池，那麼也許上級領導人會將一些極其簡單的事情交給你處理，而你在公司裡也就創造不出多大的價值。

2.“處理工作慢慢來”

有時候，領導會對你說對待工作的事情不要心急，慢慢來，而從另外一種角度來看，這種話的含義也就是說你的工作效率太低，希望你將工作效率儘快的提升上來。

在職場上，關於領導所對你講述的話語，在很多時候都需要留個心眼，注意這句話之中的深層含義，也許是真的關心，也許是真的想要測試你的工作能力。

而你面對工作的事情就應該將工作效率給加強一些，這不僅僅是有利於你的職業規劃，也有利於你為自身創造出更大的價值。

3.“之後將重大客戶介紹給你”

領導有時候也會對你說道關於工作上的事情不用太擔心，之後會將一些重大的客戶介紹給你。但是你別傻乎乎的就聽從了這麼一種話。

面對這麼一種話語有兩種解釋，其一，領導的確是比較看重你，並且想將一些檔案交由你處理，以此為公司創造出巨大的利益，幫助公司將經濟水平給提升上來。

其二，領導這是一種故意的測試，比如說你的工作能力的確有待商榷，而對方便想將這麼一些重大的合作交給你去嘗試，看看你到底有沒有能力將這麼一些事情給處理好。

如果處理得夠好，那麼自然是可以受到領導的重用。但如果說你處理得並不是那麼好，那麼領導也許便會覺得你在公司並不能創造出什麼價值，也就會將你輕易地踢出這個公司。

總結：職場上，領導對你說這3句客套話，反著聽才是對的，當真你就輸了。首先，領導會對你說最近是不是比較忙，那麼他們會覺得你將一些時間放在了沒有意義的事情上，並沒有認真將工作處理好。

其次，他們會告訴你在面對工作的事情慢慢來，不用過於心急。這也並非是一句關心你的話語，而這句話的深層含義也就是你的工作效率並不是很高，然後領導希望你可以將工作效率提升上來。

最後，領導也許會說明之後會將重大的客戶介紹給你，但是這句話也許也是個反話，也就是你平常並沒有為公司創造利益，而藉此機會想測試你的真正實力。那麼你不用過於擔心，努力地去挑戰這麼一些難關，那麼也是容易成功的。