職場如戰場，尤其是一些社交場合，其實大家都是在鬥心眼，有些小白呢，如果你看不透人性拿捏不住，這些場合你就會非常吃虧。如果你曾遇到過下面幾種情況並且沒有好好地去應對的話，要好好地去反思下。

酒桌顯人品

大家遇到過酒桌上灌你喝酒的人吧？無論他當時是多麼的熱情，其實他就是想看你當眾出醜，他們根本不是為了什麼酒桌上面的氣氛。試想一下，如果你是他的領導，他敢這麼說話嗎？如果你是他的家人，你和他說你喝酒過敏，他還硬灌你喝酒嗎？甚至你和他說了你要封山育林準備辦事了，他還說你如果不喝這個酒就是不給大夥面子，故意製造出你和大家的這種對立和尷尬。對付這種人，你不用給他面子，你要知道，今天就是你喝吐了，明天他也不是你真正的朋友和貴人。如果對這種人你顧及他的面子，他反倒會認為你怕他軟弱沒見過世面，他下次還是會找你取樂，給你開低俗玩笑。

猶豫不決，謹小慎微

快過年了，你整天想著要不要給別人送點禮，套套近乎表示表示，表達自己很懂事。我告訴你，如果你對別人沒有啥用，人微言輕，別人對你看都不多看一眼，過後就會忘了，你還辛辛苦苦地準備了半天，就包括你去給別人發一個什麼資訊，都要字斟句酌，想得頭髮都掉了幾根，可能別人最後只是回兩個字：謝謝。有些領導可能回都不回你。所以，當你和別人的關係沒有到那個地步的時候，當你對別人沒有啥交換價值的時候，不要總拿熱臉去貼別人的冷（）（）。你都沒有在別人的視野之中，還不如臥薪嚐膽，增強你自己的實力和交換的價值。

有時候逢場作戲是一種尊重

不同的場合說話時一定要注意，不要拒絕去說一些逢場作戲的話，大大方方地說，不要一副沒有上過檯面的樣子。你留心身邊混得好的人，哪個不是人前說人話，說的漂漂亮亮的，你就明明知道人家說的是假話，但你看看誰會去指責說他說的是虛偽的話呢，沒有人去戳穿的對不對，大家只會說這個人的口才真好，是個場面上人物。所以你要相信，社會職場本就是個舞臺，怎麼可能什麼場合說的都是自己的心裡話呢。這種逢場作戲有時候也是對別人的一種尊重，也是防止場面的一種尷尬，是一種生存的需要。

封閉空間展示情商

你和領匯出差坐同一輛車的時候，這時候是真正考驗情商和智商。你不要擔心你旁邊的同事諷刺你，說你拍領導馬屁什麼的，其實他是在嫉妒你，你心裡邊不想讓你討好領導。你記著，和你有競爭關係的人都不想你和領導走得太近，你走得近了他們會打壓你，這些場合其實都是你展示自己的機會，你在這個時候不表現啥時候表現呢？所以呢，你平時要注意到領導的喜好，包括他的口味，要做個有心人，在車上和他聊聊他感興趣的事兒，並適當的表現出你在這方面的專業性，那你的情商就展現出來了。

職場社會中，領導說你好那才是真的好，真正決定你前途和“錢途”的也是領導，要善於利用巧勁兒在這個舞臺上靈活的展示，而不是在那怨天尤人的蠻幹！