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有一份高薪的工作,但是看不慣老闆,應不應該辭職?

今天看到這樣一個辯論題,也讓我想到了自己的生活。如果這個問題就是你實際問題,你會怎麼做?

有人會說,疫情當下,有工作就不錯了,還是高薪的,當然應該堅持。有人說不為五斗米折腰,當然要辭職。

我想大部分的選擇都是堅持工作,畢竟老闆可以看不慣,高薪的工作不好找,那我們如何在這樣的環境下獲得更好的成長的。怎樣平衡好自己的心態呢?

首先,能獲得高薪的工作,肯定是老闆對你工作的肯定,但是你看不慣老闆,老闆未必看不慣你。

不然的話怎麼會你的工作能力那麼肯定,給你高薪呢?

我們來分析你看不慣老闆的原因有哪些?

1、 你和老闆的想法不一樣,總是工作反覆做,說話達不到一個契合點

2、 同事間工作氛圍不和諧,你把情緒轉嫁到老闆身上

3、 老闆的工作能力是一級棒的,但是生活態度以及生活種種讓你覺得不喜歡

4、 工作繁重,瑣碎,得不到成長。

原因可能還有很多,那我們怎樣來解決問題呢?

1、 心態決定率

所以人的心態很重要,每個人都是有優點和缺點的,試著去想想老闆的優點,忽略掉缺點,也許比你看不慣的只是一件小事,一個誤會。

2、 提升自己的能力,在工作之餘,多學習技能,讓自己有更多的選擇的可能性

3、 慎重選擇,如果你選擇繼續堅持在這個地方工作,怎樣讓自己看的慣老闆,自己能夠有所成長,也是一趟很重要的課堂;

如果你選擇辭職,那麼你自己具備哪些優勢,你可以怎樣做出更好的選擇,怎樣才能讓自己跳槽高薪升職,就在於你在你自己各方面的綜合實力了。

4、 找年長更有經驗的人聊天

當你把問題說出來的一瞬間,你會發現事情也不過如此,也許真的是你太計較了;

就算真的是有問題的,多一個人多一份智慧,也許他人能給你更好的啟發和幫助,讓你豁然開朗。

解決問題很重要,改變心態很重要,提升自我很重要

當你有足夠的能力對不喜歡說不,當你有能力容忍不好,默默做好自己,這兩種選擇一定分對錯嗎?其實沒有,重要是你真正想要的是什麼?

你能否承擔這件事的後果,以及你能夠不後悔堅定的走下去,就是最好的決定。

願手中有寶劍,心中有志向,臉上有笑容,眼中有光芒,堅定走向未來。



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最新評論
  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 一個同事離職,大機率你會少點什麼,也會多點什麼