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我,35歲,女性,已婚已育,在一家公司擔任hr副經理,我在公司工作了13年,這家公司是我人生中的第一家公司,也是唯一的一家……

從實習生到hr副經理,13年的時間裡,我換過8任領導,公司同事都說:鐵打的我,流水的hrd…

疫情期間,上一任hrd選擇離職,離開之前找到我說:於公於私,他會向大老闆舉薦我,給我獨當一面的機會。

說真的,我很感謝他……

但,我並不是嚮往權利的人,在我的心中,並不是職位越高就越成功,我願意特別努力的扛起一些責任,但,往上走所需要面對的複雜難題,並不是我的職業期許,於是,婉言謝絕了……

本以為新的hrd會從外部引進……

可職場往往狗血,我的一個下屬,破格晉升了……這個職位,是她爸爸幫她爭取的……不意外的是,她爸爸和我們大老闆有一些生意往來,她進公司的時候,老闆就給我打過招呼,意外的是:這個女孩的經驗和能力都完全不足以匹配這個職位……

新hrd的能力不行,下屬就必須往前衝……公司主動給我加薪,漲幅不錯,讓我盡心盡力的輔助,拿了錢,我也的確做到了我應該做的事情……

可是,有一些同事在私底下議論我,評價我能力不行,被下屬趕超……說我臉皮厚,賴在這裡,其他公司都看不上我……

我,無敵鬱悶……

後來,從一個關係很近的同事處得知,那關係戶女的,不想承認自己全靠拼爹,所以到處說我能力不行……說好多部門都跟她投訴我……

我,呵呵噠……

現在的小姑娘,哎……

歪曲事實,顛倒黑白,能力沒有,野心不小……

靠爹不丟人啊,來搞我,我是一個根本沒有職業進取心的人……壓根就不是對手……

鬱悶………

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  • 工作沒回報,還要繼續嗎?
  • 人到中年是該打工還是創業?你已經成熟到能夠去創業了嗎?