作為職場人，我們免不了要和老闆，同事打交道。

那麼你覺得自己是個稱職的打工人嗎？

可能你會說：還可以吧，反正老闆交代的任務我都有按時完成，哪怕完不成我的工作態度也還行。

但是你有沒有發現，在現實中就算你工作足夠勤奮，甚至犧牲了自己的業餘生活加班，也並沒有因此得到老闆更多的重視或器重，在公司裡你似乎你還是一個小透明。

而相反的，反而是那些在你眼中，做的事情沒你多，也不怎麼加班的人似乎更受老闆的喜愛。

可能你會想，還能是因為什麼，無非是比自己會拍老闆馬屁罷了，會說話而已。

其實，真實情況比你想象的要複雜一些，這些人不僅是會說話，更多的是他們知道在什麼樣的人面前應該怎麼說，或是怎麼做。

1.與沉穩型的老闆打交道，不可擅自做主

沉穩型的老闆做事大多會有自己的規劃，當他需要建議時，你可以大膽地說出你的想法，但是等到計劃敲定後，切記就不要再說除計劃以外的話了，尤其是當計劃遇到瓶頸的時候，少說類似：“哎呀，我就知道這樣行不通，我們應該馬上換一種。”或者是“我覺得方案改成那樣會更好。”。

請記住，這個時候你只要負責執行就可以了，除非老闆自己意識到了問題所在。

2.與豪爽的老闆打交道，學會突出自己的能力

豪爽型的老闆，最喜有能力和展現自己能力的人。他會有一種樂於當伯樂的心態。只要你是一隻千里馬，他就一定會給你展現自己能力的機會。當然了，前提也是你要有表現自己的慾望，如果你知道默默無聞的做事，或是心甘情願的做一個小員工，他也很難會發現你的卓越才能。

3.與傲慢的老闆打交道，要謹言慎行

如果你的上司是傲慢型的，與其拍他的馬屁，不如老老實實地做事情。因為這型別的人你越是對他取寵獻媚，越會讓他覺得你只是個會做表面功夫的人，實際上沒有什麼真才實學。

平時還好，但是重要時刻，他很難會對你委以重任。