隔壁同事小張是個彬彬有禮的小年輕，對誰都是低姿態的態度。剛開始他也確實獲得了辦公室大多數人的喜歡，但是隨著時間的推移，這種“喜歡”開始變了味。

開始有老員工對他頤指氣使，讓他幫忙做他工作之外的事情，那些喜歡揶揄人的中年人對他的奚落也越來越多，而小張總是不置可否的笑一笑。

與他形成鮮明對比的是一起到公司的小李，是個很強勢的人。但凡有人說他不好都要頂回去，也絕不接受同級別的同事指派的任務。除了在領導面前表現得較為乖順之外，對其他人都是一副自信傲嬌的態度。

一年後，公司需要選拔一個小組長，名額毫無意外地給了小李。那天下班，小張失落地遞交了辭呈。

被喜歡的原因對自身極為不利

在這個事件中，受同事喜歡的人明顯是小張。無論是那些真心喜歡他的，還是那些拿他當工具人的。但是這些人喜歡小張的理由無一例外是因為他的“低聲下氣”，你可以對他提出一些有些過分的要求，也可以在心情不高興的時候奚落他一下，最後再誇獎他一下以示認可。

在這種“喜歡”和“被喜歡”的立場中，小張毫無疑問是屬於弱勢的一方。這對自己在人際關係中獲得話語權極為不利。

被無關的人喜歡毫無意義

在成年人的世界中，利益的交織是構成人際關係的重要組成部分。在充分考慮了利益元素之後，大部分人對我們的喜歡都顯得無關重要。

所以我們不一定非要降低姿態去討好每一個人。分析自己的立場，將解接觸的人群分為三個等級，採取不同的交際策略才是一個成熟的成年人該做的。

不要覺得每個人都很善良

曾經我租店面做生意，打掃的時候把馬路對面一個空的公用垃圾桶拉過來用。結果隔壁的本地婦女衝出來，讓我們把垃圾揀出來，說那個垃圾桶在她家對面，我們不能用。我當時認真地道歉，並且表示可以先拖一個空的放在她家對面，但是她以垃圾桶的新舊區別強硬拒絕了，最後我只得把垃圾桶清空還了回去。

那之後，我又經歷了一次人性的“惡”。給我們拉貨的貨車刮壞了擺攤的雨篷，我代為賠償了一些錢，這時候旁邊的一個女攤販看我們爽快地賠錢了，也指出她的雨篷被刮壞了。我當時極為生氣，大聲地呵斥她：“你那個我看得很清楚，是本來就是壞的。”她見我生氣了，也就沒有再說。

經歷過這兩件事後，只要對方不是和我有直接利益瓜葛的人，在處理事情的時候，我都會把姿態擺得很高。自己沒有錯的，堅決不妥協。

最典型的例子就是我們挑選出來打算扔掉的蔬菜，很多本地的婦女會來拿，我都會大聲地呵斥——我可以給你，但是你不能覺得你可以隨便拿。

同樣是給東西，你給他們——他們會感激。你讓他們隨便拿——當你有一天不給的時候，他們會攻擊你。

在成年人的世界中，善良更應該是一種原則，而不是一種多餘的情緒。我們應該保持善意，但是善意不能反噬我們在社會中的話語權。

心懷善意，不去做刺傷他人的事，也別讓人把你“低聲下氣”的善意當作你軟弱可欺的理由。