標題看上去有些過於功利，不過卻也是一個不爭的事實，有人說“一見鍾情是見色起意，日久生情也不過是權衡利弊”，情場亦都如此，何況是職場？

學習要複習，生活要反省，工作要覆盤，自我也要盤點，自我盤點的維度見下圖：

1、知識：指在某一特定領域擁有的事實型與經驗型資訊

2、技能：指結構化地運用知識完成某項具體工作的能力

3、社會角色：指一個人基於態度和價值觀的行為方式與風格

4、自我概念：指一個人的態度、價值觀和自我印象

5、性格：指個性、身體特徵對環境和各種資訊所表現出來的持續反應

6、動機：內驅力，它們將驅動，引導和決定一個人的外在行動

這是美國著名心理學家麥克利蘭於1973年提出了的著名的“冰山模型”，將人的個體素質的不同表現劃分為表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。

冰山模型

慢慢職場路，吾將上下而求索，即便只有一程相伴，也可彼此收穫