不久前在職場論壇中，筆者看到有位女碩士分享了她的工作經歷，女碩士在進入公司工作一年的時間，其實她覺得自己和老闆關係還是很不錯的，結果在參加公司聚餐的時候，她帶著自己的老公和孩子去參加，希望就是能夠讓老公認識公司的同事和領導，但是老闆卻認為女碩士帶家人參加，就是對公司其他員工的不尊重。

聚餐當天更是劈頭蓋臉訓斥的女碩士一番，女碩士也是無奈地從公司裡選擇辭職，因為她覺得在公司聚餐當天被同時看了笑話，而且領導也不認為女碩士的做法是正確的，那麼如果還要強行留在公司，可能只會被平白無故的所針對。

第一、在參加重要飯局的時候不尊重領導沒有禮貌，穿著打扮都讓領導覺得就像小孩子一樣

其實中年人到了一定歲數，就應該主動地去遵守職場或者飯局的規矩和潛規則，但是有很多中年人他們的表現太過分。尤其是領導讓這些中年人去跟客戶協商業務的時候，參加一些重要場所，這些中年人卻穿著休閒服裝，顯得特別的另類，那麼客戶就會對於公司的形象有所反感，所以大家在參加飯局的時候，一定要學會尊重領導，尊重客戶，給他人留下好的印象，你會發現對方都會覺得你情商比較高，甚至願意跟你友好協作。

第二、喝酒吃飯的時候會發出很多額外的聲音

有不少中年人在公司裡工作，時時得不到領導的器重，就是因為他們在吃飯喝酒的時候總是為了表現自己或者是有一些奇葩的額外聲音，根本就不照顧他人的感受，結果就會給領導留下情商低的印象。大家其實可以看到有很多聰明人或者是一些精英人士，他們在吃飯喝酒時都特別的規矩懂禮貌，能夠去點一些自己喜歡的口味的菜，然後更能夠照顧到領導和客戶的品位，而在飯局中大家才能夠實現雙贏。

第三、在飯局上胡亂敬酒，惡意灌酒

參加職場飯局或者是商務酒局，有不少中年人作為銷售員業務員做了很多情商低的事情，因為他們覺得只有把客戶慣導，把領導灌醉，這樣才能夠完成任務，可是並不是所有領導和客戶都喜歡喝酒，如果你讓他們喝了很多酒導致心情很是煩惱，對方自然就不願意再幫助你去解決問題，因為你的表現已經得罪了眾人。