無能的領導，在飯局上一般會有這3種表現，希望你沒有遇到

在職場上的時候，我們總是會對自己的領導有一種敬畏之心，一個是因為公司的職位差距上所帶來的一種優越感，還有一個則是他管理和帶領我們的時候，周身所散發出來的一種壓迫感。

不過，對於公司領導來說，有管理比較好的領導，自然也有那種相對來說，比較一般的領導。他們無論是在職場上，還是在生活當中，都是會存在一些差異的。細心的員工，基本上都是會有所察覺的。

對此，今天我們就來說說，無能的領導，他們在飯局上一般是會有這3種表現的，希望你沒有遇到這樣的領導。

1、對別人大呼小叫

第一種表現是，對別人大呼小叫，當我們在飯局上的時候，雖然不像是在公司裡面，那樣嚴謹和認真，但總歸是在公共場合當中，有些禮節還有禮貌，該注意的還是要注意一下。

這畢竟也是自己的一種形象上的體現，在面對那些服務員的時候，要是其他人的話，語氣一般都是比較溫和的，可能還會因為社交上的優勢，於是就和他們進行一些閒聊，瞭解他們平時在飯館上的時候，都要做些什麼樣的事情。

這樣其實是很容易獲得服務員的好感之類的，可能在飯局當中，你們這桌可能就會受到比較多的照顧。但是要是那種無能的領導，他們就會喜歡擺出一副領導的架子，即使對方並沒有直接聽從他的必要。

但是他還是對他們大呼小叫的，讓飯館的服務員覺得非常的無語。從而就不太願意與他進行接觸，而一般在飯局上這樣的人，在職場上的管理能力也是比較差的。

2、對菜品百般挑剔

第二種表現，就是對菜品進行百般的挑剔，也就是說，很喜歡去找茬。每個人的口味不同，這個是可以理解的事情。

但是在飯局上的時候，要是面對自己不喜歡的菜品，一般人要不就是選擇無視，要不就是將其挪在一個比較遠的地方，至少讓自己有一種“眼不見心不煩”的感覺。

要是做出以上的這幾個舉動，別人看在眼裡，一般也不會多說什麼。但是要是你在飯局上看到了自己不喜歡的菜，並還要進行百般的挑剔，覺得這個菜品有哪裡哪裡不好，並還直接表達自己對這道菜的厭惡之情。

那麼，這對於在場喜歡吃這道菜的人，無疑就會破壞他們吃飯的興致，還會覺得這個人在沒事找事。而這個百般挑剔的人，沒有一個人會喜歡他的。

而這個人如果正好是領導的話，則會讓他在其他員工面前，留下了一個比較壞的印象，即使之後在上班的時候，對於他的一些任務安排，也是不怎麼想要服從的。

3、對下屬呼來喝去

還有一種表現，就是對自己的下屬呼來喝去的。有些領導就是這樣的，無論是在什麼場合下，當他面對自己下屬的時候，總是要擺出一副領導的架子，一點都沒有想要平易近人的打算。

而在這種飯局場合當中，一般來說，大家都是想要過來好好地放鬆一下的，順便和周圍的同事好好地聯絡一下感情。

但是有這個領導在了之後，就總是吩咐他們做各種各樣的事情，結果自己就在旁邊進行指揮，且這些事情還都是隻圖他自己的方便。對於這樣的領導，你要是遇到了的話，還是要儘量遠離會比較好。

總結：那麼，對於這種無能的領導，你還是不要期望自己能試圖改變他，除非自己的工作能力是很強的，要不然，能避則避。